Adjoint de Direction – Résidence Seniors et Gestion

Residences Espaceetvie; Langueux; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Repas le midi 3€

Contrat d'intéressement

Primes

Club employés

Carte cadeau Noël

Job summary

Espace et Vie recherche un Adjoint de Direction (H/F) pour sa résidence de Langueux (22). Vous serez rattaché(e) à la Direction et assurerez la coordination des activités opérationnelles, le développement commercial et le pilotage des ressources humaines et qualité.

Le poste nécessite une expérience solide dans le sanitaire ou social, des qualités managériales et une connaissance du public senior. Avantages: repas, intéressement, primes et club employés.

Qualifications

• Diplôme niveau II dans le secteur sanitaire, médico-social ou social.
• Expérience significative en encadrement ou direction souhaitée.
• Maîtrise des techniques commerciales et relation avec les familles.
• Bonne connaissance du public senior.
• Sens de l’écoute et leadership développé.

Responsibilities

• Représenter la résidence Langueux (22).
• Animer le réseau de prescription et participer à des salons.
• Gérer la relation commerciale avec les résidents et familles.
• Réaliser visites, devis et évaluer la dépendance via AGGIR, planifier et suivre les prises en charge.
• Gérer le recrutement, le vivier de candidats, remplacements et contrats de travail; suivre les actions RH et le marketing.
• Piloter la démarche qualité et la gestion des risques; veiller à l’application des procédures et à la qualité des services.
• Contrôler et évaluer la qualité de la restauration; assurer la gestion de la résidence en l’absence de la Direction.

Skills

Polyvalence

Organisation

Réactivité

Management

Relation client

Education

Diplôme niveau II Santé/Social

Job description

Espace et Vie recherche un Adjoint de Direction (H/F) pour sa résidence de Langueux (22). Vous serez rattaché(e) à la Direction et assurerez la coordination des activités opérationnelles, le développement commercial et le pilotage des ressources humaines et qualité.

Le poste nécessite une expérience solide dans le sanitaire ou social, des qualités managériales et une connaissance du public senior. Avantages: repas, intéressement, primes et club employés.