Une organisation de gestion sociale recrute un Adjoint de direction en Village de vacances. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne, supervisant une équipe et contribuant aux objectifs du groupe. Le candidat idéal a de l'expérience en gestion d'équipe, d'excellentes compétences en communication et un sens de l'organisation. Le poste est à temps plein sous contrat CDD de 7 mois, avec divers avantages dont un logement possible.
Qualifications
Expérience significative en gestion d'équipe et supervision.
Compétences avérées en leadership et capacité à motiver les équipes.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler sous pression.
Responsibilities
Créer et suivre les plannings horaires de chaque service.
Superviser et coordonner les activités des équipes.
Être une personne de terrain connaissant les différents services.
Skills
Gestion d'équipe
Leadership
Communication
Organisation
Education
Baccalauréat / Niveau bac
Job description
# Adjoint de direction en Village de vacances* Saint-Georges-de-Didonne, 17110* CDD* 13/03/2026- 16/10/2026* 2200€- 2300€## DescriptionL’IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et en Outre-Mer pour fournir des prestations de service de qualité aux familles du ministère des Armées. Organisation aux multiples activités, l’IGESA gère :* un réseau d’une cinquantaine de crèches,* une trentaine de villages vacances,* des hôtels,* des sites de colonies de vacances,* deux maisons d’accueil pour enfants,* un réseau de maisons Athos pour l’accueil des blessés de guerre,* et un lycée professionnel.Ces structures variées offrent de nombreuses opportunités de carrière, tant dans les métiers opérationnels que dans les fonctions supports, en contrat permanent ou saisonnier. Nous proposons également un large choix de formations initiales et continues afin de développer les compétences de nos collaborateurs.IGESA poursuit en permanence le développement de ses services et recrute activement, que vous soyez jeune diplômé ou professionnel expérimenté.Avantages- RTT - Tickets restaurantsPour un village de vacances de 85 appartements (380 clients) : Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'organisation, en soutenant le Directeur dans ses missions stratégiques et opérationnelles. Vous serez responsable de superviser les équipes (de 20 à 47 salariés), d'assurer une communication fluide entre les différents services et de contribuer à l'atteinte des objectifs qualitatifs du Groupe.**Responsabilités*** Création des plannings horaires de chaque service et suivi des heures sur logiciel GTA* Superviser et coordonner les activités des équipes, en veillant à leur performance et à leur développement* Etre une personne de terrain, à même de connaitre les différents services du village (restauration / bar / entretien / hébergement).* Encadrer le personnel et promouvoir un environnement de travail positif grâce à un leadership inspirant**Profil recherché*** Expérience significative en gestion d'équipe et supervision* Compétences avérées en leadership et capacité à motiver les équipes* Excellentes compétences en communication et capacité à travailler sous pression* Sens de l'organisation, rigueur et autonomieParler Anglais est un plus. Bonne présentation exigée.Avantages : logement possible, mutuelle, nourriture et prime de productivité.Contrat CDD saisonnier de mi mars 2026 à mi octobre 2026.Type d'emploi : Temps plein, CDDDurée du contrat : 7 moisAvantages :* Restaurant d'entrepriseFormation:* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)Lieu du poste : En présentiel## ProfilSavoir -faire : Etre organisé et faire preuve d'Autonomie. Savoir anticiper les besoins et répondre aux tensions et situations complexes.Savoir Etre : Faire preuve de clarté, de franchise et d'honnêteté. Etre détendu et à l'écoute.