ADJOINT DE DIRECTION EHPAD (F/H)

Mutuelle MBV; Rozoy-sur-Serre; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Accueil des enfants du personnel

Action logement

CSE

Projets innovants

Résumé du poste

La Mutuelle MBV recherche un Adjoint de Direction en CDD à temps plein pour l’EHPAD « Hélisende », Rozoy-sur-Serre, entre Laon et Reims.

Vous participez à l’organisation et au fonctionnement quotidien, avec une gestion opérationnelle et le pilotage du pôle hébergement.

Profil Bac+5 CAFDES ou Master 2, leadership confirmé; connaissance d’Octime souhaitée. Rémunération selon expérience, avec mutuelle, prévoyance et formations.

Qualifications

• Profil Bac+5 CAFDES ou Master 2, gestion des établissements médico-sociaux, leadership.
• Expérience d'adjoint ou responsable de pôle privilégiée.
• Bon relationnel et sens de l'organisation, confidentialité assurée.

Responsabilités

• Seconder la Direction dans l'organisation et le fonctionnement quotidien de l'établissement.
• Assurer la gestion opérationnelle du pôle hébergement et la paie + administration du personnel.
• Participer aux visites, à l'accueil des familles et des nouveaux résidents.

Connaissances

Leadership

Organisation

Relationnel

Gestion du personnel

Confiance et confidentialité

Formation

Bac+5 CAFDES ou Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux

Outils

Octime

Description du poste

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « Hélisende » un(e) Adjoint(e) de Directionen CDD à Temps Complet.

Présentation de votre établissement:Hélisende est une résidence récente située entre Laon et Reims, au cœur de Rozoy sur Serre et à 25min de Rethel. Elle bénéficie d'une capacité de 80 places dont 14 en espace protégé, d’un accueil de jour et d’une unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Seconder la Direction de l'établissementdans l'organisation et le fonctionnement quotidien visant la satisfaction des résidents,

• Assurer la gestion opérationnelle du pôle hébergement,
• Assurer la gestion de la paie et l'administration du personnel,
• Participer aux visites de l’établissement, à l'accueil des familles, des nouveaux résidents...

Profil : titulaire d’un Bac +5 de type CAFDES ou Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent, vous êtes reconnu pour votre leadership. Une expérience d'adjoint ou responsable de pôle sont préférables pour ce poste.

Qualités Recherchées : sens de l’organisation, qualités relationnelles et sens de la confidentialité. La connaissance d'Octime serait un plus.

Rémunération : salaire annuel brut versésur 12 mensualités.

Avantages :

• mutuelle
• prévoyance
• formation(s)
• restauration à un tarif préférentiel
• possibilité d'accueil des enfants du personnel
• action logement
• CSE
• participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)