Adjoint chef du service agriculture et développement rural (H/F)

Direction Départementale des Territoires de l'Isère (Ddt 38); Grenoble; Presencial; EUR 65.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Accessibilité handicap

Descripción de la vacante

La Direction Départementale des Territoires de lIsère (DDT 38) recrute un responsable de service au sein du SADR à Grenoble. Sous la direction du chef de service, vous codirigez le pilotage stratégique et assurez l'encadrement d'une équipe d'environ 24 agents et une dizaine de vacataires.

Vous mettez en œuvre les politiques agricoles européennes et nationales, assurez la planification écologique, et développez les partenariats avec les acteurs du monde agricole et les services de l’État.

Formación

• Connaissance du monde agricole et rural.
• Connaissances réglementaires sur la PAC et l’environnement.
• Culture administrative et maîtrise des procédures.

Responsabilidades

• Pilotage du service et encadrement de 24 agents et vacataires.
• Planification des activités, représentation du service et transversalité.
• Mise en œuvre des politiques agricoles, préservation du foncier et pastoralisme.
• Dialogue permanent avec les partenaires agricoles et opérateurs.
• Astreinte préfectorale et participation aux commissions internes.

Conocimientos

Connaissance du monde agricole

Connaissances réglementaires sur laPAC

Culture administrative

Maîtrise des outils informatiques

Herramientas

Outils informatiques

Descripción del empleo

• Constituer un véritable binôme avec la cheffe de service, en assurant, en appui avec elle, le pilotage stratégique du service: encadrement de 24 agents plus une dizaine d'agents vacataires, planification des activités du service, représentation du service et transversalité au sein de la DDT.
• Appuyer la cheffe de service dans la mise en œuvre au niveau départemental des politiques agricoles européennes et nationales, de préservation du foncier agricole et naturel, et de gestion de la présence du loup.
• Entretenir un dialogue permanent avec les représentants du monde agricole (Chambre d’agriculture, Syndicats professionnels, Filières, …) , ses opérateurs (MSA, Assureurs…) mais aussi avec les autres services de l’Étatconcernés.

DESCRIPTION DES MISSIONS:

Pilotage du service:

Assurer, en appui du chef de service, le pilotage du service et notamment:

• la stratégie de gestion RH, ajustement des recrutements de contractuels aux besoins du service et aux moyens, en liaison étroite avec la direction;
• management des activités du service; ajustement de l’organisation pour la gestion du plan de charge et des priorités, communication interne, co-piloter les démarches d’amélioration interne et de fiabilisation des procédures;
• alerter la Direction de tout dossier nécessitant une sensibilisation de la préfète.

Assurer la suppléance du chef de service le cas échéant: présidence et/ou animation de différentes commissions (orientation agricole, baux ruraux, calamités agricoles…).

En lien avec le chef(fe) de service, mettre en œuvre la planification écologique.

Faire vivre le partenariat avec les établissements d’enseignement agricole.

Participer aux instances de gouvernance de la DDT: notamment le Comité de direction en suppléance du chef de service ; Engager le service dans des actions transversales, et contribuer ainsi à la prise en compte des enjeux agricoles dans les politiques portées par les autres services.

Participer à l’astreinte préfecture.

Représentation du service à l’externe: assurer la représentation du service auprès des partenaires externes.

CHAMP RELATIONNEL:

Supérieur hiérarchique direct: chef de service.

• Interne: autres chefs d’unité et chef de service, autres services de la DDT, direction
• Externe: préfecture, professionnels agricoles et élus de collectivités, SAFER, DRAAF, MASA, chambre d’agriculture Isère, CD38

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Profil recherché

SAVOIRS:

• Connaissance du monde agricole et rural
• Connaissances réglementaires sur la PAC et sur l’environnement
• Culture administrative
• Maîtrise des outils informatiques

SAVOIR-FAIRE:

• Aptitude au management et au travail en équipe
• Capacité d’initiative, d’adaptation, d’organisation, d’anticipation et réactivité.
• Sens du relationnel, capacité d’écoute et de dialogue, aptitude au travail transversal
• Autonomie et capacité à rendre compte

Présentation de Direction Départementale des Territoires de l'Isère (Ddt 38)

Direction Départementale des Territoires de l’Isère
17 boulevard Joseph Vallier – BP 45 – 38040 Grenoble cedex 9
Service Agriculture et Développement Rural (SADR)

Descriptif du service

La DDT de l’Isère compte 210 agents répartis en 7 services, dont le Service Agriculture et Développement Rural (SADR) .

Le SADRest chargé de l’animation et de la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines de l’économie agricole, des aides aux exploitations, de la préservation du foncier agricole et naturel, du pastoralisme et de la présence du loup, des enjeux agro-environnementaux.

L'Isère se distingue par une géographie contrastée, favorisant une agriculture diversifiée. On décompte 4800 exploitations professionnelles, dont les systèmes spécialisés en productions végétales, avec notamment les grandes cultures et les fruits, sont majoritaires. Le système polyculture-élevage est également bien représenté. L'industrie agroalimentaire emploie 4 400 salariés, avec une forte présence dans la fabrication de produits laitiers qui place l'Isère parmi les départements leaders de la région.