ADJOINT CHEF DE RAYON POISSONNERIE (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Saint-Savinien; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de vacances

Prime de fin d'année

Mutuelle d'entreprise

Prime d'intéressement

Tickets repas

Forfait mobilités durables

Avantages sociaux

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recherche un responsable de rayon à Saint-Savinien pour une prise de poste en septembre. Le candidat devra seconder le chef de rayon, superviser l’équipe, et contrôler l'assortiment et l'approvisionnement.

Nous recherchons une personne dynamique, capable de former de nouveaux collaborateurs avec une expérience minimale de 3 ans ou un CAP. Plusieurs avantages sont offerts, notamment des primes et des tickets repas.

Qualifications

• Doit avoir un CAP ou 3 ans d'expérience minimum.
• Compétences en gestion et bonne connaissance des produits.
• Dynamisme et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Seconder le chef de rayon et superviser l'équipe en son absence.
• Réceptionner et contrôler les marchandises : quantité et qualité.
• Assurer la gestion du rayon en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Compétences commerciales

Dynamisme

Gestion de produits

Supervision d'équipe

Formation

CAP ou 3 ans d'expérience minimum

Description du poste

Pour une prise de poste en septembre suite départ à la retraite.

Responsabilités

• Seconder le chef de rayon et superviser l'equipe en son absence.
• Receptionner et controler les marchandises : quantité et qualité.
• Faire le suivi de l'assortiment et participer à l'approvisionnement du rayon.
• Assurer la tenue du rayon en respectant les regles d'hygiène, de traçabilité, et de securité.
• Assurer la bonne gestion du rayon (commandes, poids, pertes, marchanidises, prix, marges) en respecant le concept de l'enseigne.
• Faire preuve de propostion dans tous les domaines (marchandises, equipe, gestion).
• Accueillir, conseiller , servir les clients selon les demandes.
• Etre capable de former de nouveaux collaborateurs / trices.

Qualifications

• Profil recherché : CAP ou 3 ans d'experience minimum.
• Etre commercant et vendeur convaincant et avec dynamisme.
• Connaitre, maitriser et appliquer les bonnes pratiques du métier et avoir une très bonne connaissance des produits ..

Avantages

• Une prime de vacances et une prime de fin d'année (equivalent 13eme mois)
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance
• Prime d'intéressement
• Ticket repas (sous conditions)
• Forfait mobilités durables
• Plan epargne entreprise / PERCO
• Avantages sociaux Remises sur achats dans nos magasins au bout de 3 mois

Perspectives d'évolution

• Parcours de formation
• CSE dynamique
• Aides action logement