Adjoint Cadres Hospitaliers – Pilotage RH et Planning

Ghtnievre; Nevers; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers recrute 2 Adjoints des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH H/F pour les pôles G et C. Poste à pourvoir pour 6 mois à temps plein, avec planification des ressources humaines et gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé.

Le titulaire assurera les fiches de congés, les tableaux d’assignations en préavis de grève et le relais administratif des évaluations et renouvellements de contrats, tout en hiérarchisant les

Qualifications

• Expérience ou formation en Gestion des Ressources Humaines exigée ou reconnue.
• Compétences organisationnelles et capacité à planifier les ressources humaines des unités.
• Bonne maîtrise des outils administratifs et du cadre réglementaire du travail.

Responsabilités

• Planifier les ressources humaines nécessaires au fonctionnement des unités du Pôle.
• Gérer les temps de travail et les absences conformément à la réglementation.
• Établir les fiches de congés et les tableaux d’assignations en cas de préavis de grève.
• Assurer le relais logistique et administratif des entretiens professionnels et des renouvellements de contrats.

Connaissances

Hiérarchiser les activités

Travailler en équipe

Savoir rédiger

Savoir communiquer

Capacité d’analyse

Positionnement professionnel

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers recrute 2 Adjoints des Cadres Hospitaliers sur les missions de Référent RH H/F pour les pôles G et C. Poste à pourvoir pour 6 mois à temps plein, avec planification des ressources humaines et gestion du temps de travail en lien avec les cadres de santé.

Le titulaire assurera les fiches de congés, les tableaux d’assignations en préavis de grève et le relais administratif des évaluations et renouvellements de contrats, tout en hiérarchisant les