Adjoint Cadres Hospitaliers – Contrôle de Gestion & Finances

Centre Hospitalier de l; Nevers; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy recherche un Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Contrôleur de gestion - Finances H/F.

Le titulaire contribuera à l'analyse des coûts, à l'élaboration du compte de résultat et à la mise en place d'outils de pilotage. Poste à pourvoir en CDD/CDI/Détachement/Mutation, avec une démarche institutionnelle de performance et des entourages internes variés.

Qualifications

• Les adjoints des cadres justifiant d'une expérience professionnelle reconnue et significative en contrôle de gestion/ comptabilité, audit.

Responsabilités

• Participer à la réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité.
• Participer à l'élaboration et analyse du compte de résultat (comptabilité analytique d'exploitation).
• Participation à la mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière).
• Mise en place et exploitation de tableaux de bord.
• Contribuer et participer au dialogue de gestion des pôles inter-établissements.
• Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi).
• Réalisation d'études, de travaux de synthèse relatifs à son domaine d'activité (études médico-économiques, dossier d'autorisation).
• Contribuer aux enquêtes nationales et régionales (SAE, Piramig, FHF).
• Contribuer au suivi des recettes de GHS et des financements spécifiques (OSP/MS/FIR).
• Participer aux travaux de clôture, en lien avec la certification des comptes,

Description du poste

Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers Pierre Bérégovoy recherche un Adjoint des Cadres Hospitaliers sur les missions de Contrôleur de gestion - Finances H/F.

Le titulaire contribuera à l'analyse des coûts, à l'élaboration du compte de résultat et à la mise en place d'outils de pilotage. Poste à pourvoir en CDD/CDI/Détachement/Mutation, avec une démarche institutionnelle de performance et des entourages internes variés.