ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE H/F

Département du Calvados; Fleury-sur-Orne; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

CGOS

Prime de service

Job summary

Le Département du Calvados recrute un adjoint au responsable du service technique pour superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments et vehicles au sein de la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille du Calvados. Vous assurez la sécurité des locaux, coordonnez les dépannages et participez à la sécurité incendie.

Ce poste, ouvert aux titulaires ou contractuels de la fonction publique hospitalière, exige des diplômes de niveau IV/ V et le permis B; habilitations SSIAP/SST

Qualifications

• Diplôme de niveau IV dans un métier du second œuvre en bâtiment ou niveau V avec expérience
• Permis B obligatoire
• Habilitation électrique, SSIAP et/ou SST appréciée
• Connaissances des règles statutaires de la fonction publique
• Savoir-faire: adapter son comportement et sa pratique au service public
• Savoir-être: respect de confidentialité et réactivité

Responsibilities

• Gérer l’entretien et la maintenance des bâtiments et des espaces
• Participer à la sécurité des locaux et des personnes
• Coordonner les interventions et les dépannages, avec le responsable
• Former et soutenir les équipes sur les aspects sécurité et maintenance
• Suivre l’organisation des formations de sécurité incendie
• Contribuer à la continuité du service public et à l’élaboration du rapport d’activité

Skills

Travail en équipe pluri professionnel

Maîtriser Outlook/Word/Excel

Education

Niveau IV dans un métier de second œuvre en bâtiment

Tools

Outlook

Word

Excel

Job description

Réf. 2026/LL/30183/1826

Domaine d'activité Voirie – Maintenance

Date limite de dépôt des candidatures 25/11/2026

Date prévisionnelle d'entretien 09/12/2026

Mission générale

La Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille du Calvados (MDEFC) est un établissement public départemental en charge de l’accueil d’urgence dans le cadre de sa mission de protection de l’enfance. Elle gère 21 unités de prévention et de protection. Les unités que la MDEFC gère sont des centres parentaux, des foyers, des services de milieux ouverts et d’accompagnement des mineurs. Elle est en capacité d’accueillir plus de 450 situations pour un effectif avoisinant les 350 ETP et un budget de plus de 25 millions d’euros.

En ce sens, au sein de la structure, le service technique et ses agents font office de garants du bon fonctionnement. A ce titre, les professionnels de l’équipe logistique sont chargés de l’entretien et la maintenance générale des différents sites, de la sécurité incendie, de la sécurité des biens et des personnes.

Votre quotidien

Activités principales

L’équipe accompagne les évolutions de la structure en se rendant disponible pour les différentes opérations de manutentions liées à l’approvisionnement, au renouvellement du mobilier, aux déménagements et aux changements d’affectation des locaux.

A ce titre, ils interviennent dans le cadre de chantiers mais également de dépannages et afin de garantir le bon déroulement des missions confiées à l’équipe, le responsable organise la répartition des tâches de chacun.

Chaque professionnel de l’équipe a un domaine d’intervention plus spécifique lié à ses qualifications et pour lequel il assure une référence (électricité, plomberie, peinture, maintenance globale des bâtiments, espaces verts, menuiserie).

Pour autant, il peut également être amené à intervenir sur les missions relevant de ses collègues de façon notamment à assurer à minima la sécurité des locaux, le fonctionnement normal de l’équipement et les rendez-vous de contrôle périodiques liés aux installations.

Lors de ce type d’intervention ou en cas d’incident ou si le professionnel constate la nécessité de faire appel à un partenaire extérieur, il en réfère dès que possible et directement au responsable de l’équipe logistique, et si empêchement, à son adjoint.

En cas d’intervention, d’une entreprise extérieure, l’équipe doit toujours accompagner ses collaborateurs, chaque professionnel doit donc être en mesure de guider ces interventions.

L’adjoint au responsable du service technique doit également remplacer le responsable du service lors de ses absences. De plus, il supervise directement en lien avec le vaguemestre le suivi de l’entretien des véhicules de la MDEF.

Il participe à l’organisation des formations de sécurité incendie pour le personnel en lien avec le responsable de service.

De la même façon, que l’ensemble des professionnels de la MDEF, le professionnel de l’équipe logistique concourt également à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet de service, des projets éducatifs ainsi qu’à l’élaboration du rapport d’activité de son service.

Déroulement des activités

Les différentes activités sont réalisées en lien avec le chef de service. Un planning des tâches à effectuer est mis en place pour réaliser toutes les activités en respectant les délais imposés. L’adjoint au responsable du service technique est en lien quotidien avec les services éducatifs pour lesquels il est un soutien technique direct indispensable.

L’adjoint au responsable du service technique doit se rendre quotidiennement au sein des services éducatifs pour réparer ou réaliser la maintenance des bâtiments et ainsi assurer la sécurité des jeunes pris en charge par l’établissement. Lors de son intervention, l’adjoint au responsable du service technique peut être amené à rappeler quelques rules basiques de sécurité aux agents travaillant sur les services éducatifs.

Bien que des tâches spécifiques soient attribuées à chaque agent technique, l’ensemble de l’équipe travaille en groupe et se partage les problématiques rencontrées.

Spécificités du poste

Conditions statutaires de l’emploi

• Poste ouvert aux: Titulaires (et/ou aux contractuels) de la fonction publique hospitalière
• Catégorie / Filière: B
• Corps: Filière hospitalière Technique

Lieu d’exercice du poste

24, avenue du 19 mars 1962 à Fleury sur orne.

Conditions particulières d’exercice du poste

• Organisation du travail: Base 39 heures hebdomadaires + protocole RTT.

Rémunération et avantages sociaux

• Rémunération statutaire
• Accès au CGOS
• Prime de service

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Sous l'autorité du responsable de l’équipe logistique, lui-même sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur de l’établissement, l’adjoint au responsable du service technique assure l’entretien et la maintenance des bâtiments, dans le respect des règles en vigueur dans le cadre de son travail.

Au sein de la structure, l’agent a un lien fonctionnel avec les différents agents des services, qu’ils soient éducatifs ou administratifs. De plus, ce dernier peut être en lien avec des prestataires extérieurs.

Compétences requises ou souhaitées

• Diplômes, formations, permis et certifications obligatoires
• Diplôme(s) de niveau IV dans un métier de second œuvre en bâtiment ou niveau V avec expérience
• Permis B obligatoire
• Connaissances attendues
• Habilitation électrique, SSIAP et/ou SST appréciée
• Connaissances des règles statutaires de la fonction publique
• Savoir-faire attendus
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations et aux contraintes inhérentes à la continuité du service public.
• Identifier/analyser les situations d’urgence et être capable de maitrise sur soi en cas de danger ou de situations difficiles.
• Identifier et prévenir les risques relevant de son domaine d’activité.
• Détecter et signaler les anomalies.
• Maitriser le fonctionnement de l’établissement.
• Maitriser la réglementation liée à la sécurité des biens et des personnes.
• Travailler en équipe pluri professionnel.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Utiliser les gestes et les postures adéquats et savoir lire une notice et un plan.
• Maîtriser des outils bureautiques : OUTLOOK, WORD, EXCEL.
• Savoir-être attendus
• Respect de la confidentialité, du cadre institutionnel et des procédures.
• Cordialité, ponctualité, disponibilité, réactivité, adaptabilité, polyvalence.
• Sens de l’organisation, constance, sérieux dans l’accomplissement de ses missions.
• Etre capable de travailler en équipe.

Expérience requise

• Expérience similaire dans le domaine logistique appréciée

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