Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Dans un contexte financier contraint, la gestion efficiente du patrimoine immobilier représente l’un des derniers leviers d’optimisation à disposition des collectivités. La définition d’orientations stratégiques et la recherche de performance doivent permettre au Département du Calvados d’optimiser les coûts, la qualité du service offert au public et les conditions de travail du personnel.
Maisons départementales des solidarités, agences routières, bâtiments administratifs mais aussi musée, château, gendarmeries ou tribunaux… représentent la diversité du patrimoine immobilier du Département qui est composé aujourd’hui de 125 sites hors collèges.
En début de mandature, le Département a voté un nouveau plan stratégique immobilier 2022-2028. Aujourd’hui, c’est une dizaine d’opérations de restructuration ou de construction qui en cours ou programmées pour les prochaines années. Celles‑ci devront intégrer les nouveaux enjeux tels que la transition écologique, la transition numérique, les nouveaux usages mais aussi une expertise de gestion tant technique que financière.
Collectivité moteur sur le territoire, le Département s’engage de plus dans une démarche volontariste de labélisation de ses bâtiments, d’innovation sur des thématiques telles que le réemploi des matériaux de chantier, l’utilisation de matériaux biosourcés ou encore de généralisation du BIM.
Dans ce cadre, la direction des bâtiments recherche un technicien spécialisé - Chargé d’opérations – Bâtiments. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (chargés d’opérations bâtiment et exploitation, rédacteurs marchés publics, comptables, expert foncier…) et en lien étroit avec les usagers des bâtiments, vous apportez votre expertise sur les projets de construction et de restructuration dont vous assurez le suivi de la programmation jusqu’à la réception.
Votre quotidien
Spécificités du poste
Rejoindre le département c'est :
… réaliser plus qu’un métier !
Soyez fier(e) de servir l’intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s’adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail…) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d’avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c’était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N’hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Sainte-Croix-Grand-Tonne, Normandy, France 2 days ago