Adjoint au DRH (H/F)

La Gazette des Communes

Normandie

Hybride

EUR 42 000 - 54 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Une candidature complète en une minute

Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d’année
CNAS et mutuelle
Prévoyance
Développement des compétences

Résumé du poste

La Gazette des Communes recherche un Adjoint au DRH, responsable des affaires statutaires et de la sécurisation des procédures dans une collectivité territoriale de l’Est de l’Orne, en Normandie.

Attaché territorial, vous assurez le pilotage des instances, la veille juridique et la sécurisation des dossiers sensibles, tout en gérant des projets transversaux et le RSU.

Qualifications

  • Profil juridique souhaité
  • Expérience dans les affaires statutaires et les processus RH publiques serait un atout
  • Rigueur et capacité d’analyse juridique et administrative

Responsabilités

  • Référentiel des procédures: recenser, rédiger, actualiser et contrôler les procédures et actes
  • Pilotage des instances: planifier le calendrier, centraliser les dossiers et assurer le secrétariat
  • Veille juridique et sécurisation des dossiers individuels à risque
  • Contrôle interne et qualité RH: suivre les actes sensibles et le calendrier réglementaire
  • Projets transversaux: participer aux règlements intérieurs et au Rapport Social Unique

Description du poste

Adjoint au DRH (H/F), responsable des affaires statutaires, des instances et de la sécurisation des procédures

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations, pour le développement de l’attractivité du territoire et de la qualité de vie de ses habitants, dans un souci d’innovation, de cohérence territoriale et d’optimisation des moyens. La Directions des ressources gèrent les effectifs de la Communauté de Communes et du Centre intercommunal d’action sociale.


La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Adjoint au DRH (H/F), responsable des affaires statutaires, des instances et de la sécurisation des procédures. Attaché territorial.


Vos Missions


  • Référentiel des procédures : recenser, rédiger, actualiser et contrôler l'application des procédures, modes opératoires et modèles d'actes.

  • Pilotage des instances (CST / F3SCT) : planifier le calendrier, centraliser les dossiers, rédiger les ordres du jour et assurer le secrétariat général.

  • Appui statutaire et juridique : assurer la veille, analyser les questions complexes et sécuriser les dossiers individuels à risque.

  • Contrôle interne et qualité RH : contrôler les actes sensibles (recrutements, disciplines, retraites), piloter le calendrier réglementaire et analyser les indicateurs de qualité.

  • Projets transversaux : participer aux règlements intérieurs, au Rapport Social Unique (RSU) et porter des dossiers spécifiques confiés par la DRH.


Ce Poste Est Fait Pour Vous Si


  • Vous avez un profil juridique et souhaitez vous investir pleinement dans les enjeux RH d'une collectivité territoriale.

  • Vous disposez de solides capacités d'analyse, de recherche juridique et de rédaction synthétique pour sécuriser les actes et proposer des solutions opérationnelles.

  • Vous faites preuve de rigueur dans votre raisonnement et d'une grande capacité à vous approprier le cadre statutaire (une expertise préalable en gestion des carrières ou en paie n'est pas indispensable).

  • Vous possédez des qualités relationnelles axées sur la méthode, la discrétion et le sens de l'écoute.


Modalités Et Avantages


  • Poste permanent-fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 3 ans)

  • 37 h hebdomadaires - 25 jours de congés - 12 jours de RTT - possibilité de télétravail 1 jour par semaine.

  • Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation prévoyance et mutuelle - politique de développement des compétences.


Ce poste vous intéresse ?


avant le 07/11/2026

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Assistant Ressources Humaines - Communauté de Communes du Pays de Falaise H/F
Assistant Ressources Humaines - Communauté de Communes du Pays de Falaise H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale • Falaise

Sur place
EUR 24 000 - 32 000
Assistant Ressources Humaines
Assistant Ressources Humaines

Cctdm • France

Hybride
EUR 28 000 - 36 000
Télétravail possible selon modalités
Temps plein
UN GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (F/H)
UN GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (F/H)

Agglo Lisieux • Livarot-Pays-d'Auge

Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Titres-restaurant
Participation mutuelle/prévoyance
Forfait Mobilités Durables
Chef(fe) de Bureau Parcours RH (F/H)
Chef(fe) de Bureau Parcours RH (F/H)

starTech61school • Alençon

Sur place
EUR 70 000 - 90 000
CNAS
Directeur adjoint des Ressources Humaines (H/F)
Directeur adjoint des Ressources Humaines (H/F)

La Gazette des Communes • Pontoise

Sur place
EUR 60 000 - 80 000
Rémunération statutaire + 13e mois
CNAS
Titre restaurant
+1
CHEF OU CHEFFE DE PROJET RH
CHEF OU CHEFFE DE PROJET RH

Côtes d'Armor le Département • Saint-Brieuc

Sur place
EUR 20 000 - 24 000
CHEF OU CHEFFE DE PROJET RH
CHEF OU CHEFFE DE PROJET RH

Cotesdarmor • La Pelleraie

Sur place
EUR 1 900 - 2 900
Directeur des Ressources Humaines H/F - EC21096
Directeur des Ressources Humaines H/F - EC21096

Ville-De-Choisy--le--roi-1 • Choisy-le-Roi

Hybride
EUR 70 000 - 110 000
Télétravail 1 jour/semaine
15 RTT
RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES ET SIRH F/H
RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES ET SIRH F/H

RESSOURCES HUMAINES • Nanterre

Sur place
EUR 90 000 - 120 000
Restaurant d’entreprise
Mutuelle
Indemnité kilométrique vélo
+2
GESTIONNAIRE RH
GESTIONNAIRE RH

Cotesdarmor • La Pelleraie

Hybride
EUR 19 000 - 23 000