Adjoint au Directeur des Services Techniques - Champagnole H/F

Communes; Champagnole; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Communes recherche un Directeur des services techniques pour encadrer les ateliers municipaux et coordonner les chefs d'équipes et les chantiers réalisés. Vous assurerez le soutien au DST et remplacerez en son absence, tout en garantissant le respect des règles de sécurité et des procédures publiques.

Vous piloterez les projets, gérerez les ressources humaines et techniques, et veillerez à l'optimisation des coûts dans un contexte de collectivités locales.

Qualifications

• Savoirs: connaissances sur le fonctionnement des collectivités et les techniques du bâtiment, voirie, aménagement et infrastructures.
• Savoirs: maîtrise de la commande publique et des marchés publics, et de la gestion budgétaire publique.
• Savoir-faire: pilotage de projets et management d'équipes pluridisciplinaires, coordination de réseaux et analyse/synthèse.
• Savoir être: sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, écoute et dialogue, disponibilité et rigueur, sens du service public, proactivité.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement du responsable des ateliers municipaux et des chefs d'équipes, et le suivi des chantiers réalisés par les entreprises ou en régie.
• Prioriser et organiser la planification du travail des équipes en concertation avec les responsables de service.
• Assister le Directeur des services techniques dans l'organisation et assurer son remplacement lors des absences.
• Garantir le respect des règles en matière de santé, sécurité au travail et de réglementation locale.
• Suivre et contrôler les chantiers en régie et les interventions des entreprises, y compris la gestion des arrêtés et le suivi des concessionnaires.
• Assurer le suivi technique des manifestations festives et sportives.
• Suivre l'exécution du budget du service et viser l'optimisation des coûts.

Connaissances

Fonctionnement des collectivités

Techniques du bâtiment

Voirie et infrastructures

Commande publique

Gestion budgétaire publique

Réglementation sécurité/accessibilité

Pilotage de projets

Management d'équipes pluridisciplinAI

Coordination Réseaux

Analyse et synthèse

Rédaction de notes et rapports

Sens de l'organisation

Gestion des priorités

Écoute et dialogue

Disponibilité et rigueur

Sens du service public

Proactivité

Description du poste

Au sein de la commune de Champagnole (8 000 habitants), vous êtes placé sous l'autorité du Directeur des services techniques (DST), vous assurez l'encadrement du responsable des ateliers municipaux et des différents chefs d'équipes et du suivi des chantiers réalisés par les entreprises ou en régie.Assurer en soutien du DST l'encadrement et la coordination de l'ensemble des services techniques (30 agents)Prioriser, organiser la planification du travail des équipes en concertation avec les responsables de service Assister le Directeur des services techniques dans l'organisation de la direction et assurer son remplacement lors de ses absencesÊtre garant du respect de toutes les règles en place et notamment de santé et de sécurité au travailSuivre et contrôler les chantiers en régie et les interventions des entreprises, y compris la gestion des arrêtés et le suivi des interventions des concessionnaires.Suivi et organisation des aspects techniques des nombreuses manifestations festives et sportivesSuivre l'exécution du budget du service, en respectant les objectifs définis et en veillant à l'optimisation des coûts de fonctionnement.

Savoirs :

• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Techniques du bâtiment, voirie, aménagement et infrastructures
• Commande publique et marchés publics
• Gestion budgétaire publique
• Réglementation en matière de sécurité, accessibilité et environnement

Savoir-faire :

• Pilotage de projets
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Coordination et animation de réseaux
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rédaction de notes, rapports et documents techniques

Savoir être :

• Sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à anticiper
• Capacités relationnelles, qualités d'écoute (élus, administrés, ...) et aptitude au dialogue
• Être disponible et rigoureux (quelques réunions en soirée)
• Sens du service public
• Être force de proposition