Adjoint au Chef de Section Administration — Marchés Publics

Ministère de l'Intérieur; Metz; Sur place; EUR 42 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Ministère de l’Intérieur recherche un agent pour concevoir et actualiser les tableaux de suivi des marchés publics, des contrats et des conventions, et coordonner les activités de la section administration.

Le candidat doit maîtriser le droit des marchés publics, disposer de compétences juridiques solides et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse. Une capacité managériale et un bon relationnel sont attendus pour assurer le fonctionnement des cercles et les délégations de signature.

Qualifications

• Connaissances techniques du droit des marchés publics et application pratique.
• Compétences juridiques solides et capacité à les mettre en œuvre.
• Bonne connaissance de l’environnement professionnel et organisationnel.
• Aptitude au management et à la supervision d’équipe.
• Rigueur analytique et capacité à synthétiser l’information.
• Aptitude à s’adapter rapidement aux procédures et exigences.
• Bon relationnel et esprit de coopération.

Responsabilités

• Concevoir et actualiser les tableaux de suivi des marchés publics et des contrats.
• Coordonner les activités de la section administration et assurer le suppléant du commandement.
• Veiller à la conformité des procédures et au suivi budgétaire des marchés.
• Gérer les délégations de signature, la télésurveillance et les autorisations diverses.
• Apporter un appui quotidien aux équipes en cas de surcharge de travail.

Connaissances

Droit des marchés publics

Compétences juridiques

Environnement professionnel

Management

Analyse

Synthèse

Adaptabilité

Relations humaines

Description du poste

Le Ministère de l’Intérieur recherche un agent pour concevoir et actualiser les tableaux de suivi des marchés publics, des contrats et des conventions, et coordonner les activités de la section administration.

Le candidat doit maîtriser le droit des marchés publics, disposer de compétences juridiques solides et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse. Une capacité managériale et un bon relationnel sont attendus pour assurer le fonctionnement des cercles et les délégations de signature.