Adjoint au Chef de la Section Médico-Statutaire (RH Public)

Ministère de l'Intérieur; Colombes; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Télétravail possible

Resumo da oferta

Une institution publique française recherche un Adjoint au chef de la section médico-statutaire. Le candidat devra assurer la coordination des activités liées à la gestion médico-statutaire des personnels militaires, gérer des dossiers complexes, et collaborer avec différents acteurs internes et externes. Les compétences requises incluent une maîtrise en informatique, connaissance de l'environnement professionnel, et des compétences juridiques. Une expérience dans un rôle similaire est valorisée.

Qualificações

• Compétences en informatique - bureautique, niveau maîtrise.
• Connaissance de l'environnement professionnel, niveau maîtrise.
• Compétences juridiques, niveau pratique à acquérir.
• Capacité à appliquer la réglementation, niveau maîtrise à acquérir.
• Sens des relations humaines, niveau maîtrise.
• Savoir s'adapter, niveau maîtrise.
• Compétences en gestion des congés, niveau maîtrise.

Responsabilidades

• Suppléer la cheffe de la section médico-statutaire.
• Décliner les règles de gestion médico-statutaire.
• Assurer le suivi des décisions de placement en non-activité.
• Coordonner l'action médico-statutaire pour les militaires.
• Répondre aux sollicitations d'ordre technique.
• Participer à la mise en œuvre du contrôle interne RH/Solde.
• Gérer le pilotage et l'évaluation des stages pour le retour à l'emploi.

Conhecimentos

Informatique - bureautique

Environnement professionnel

Compétences juridiques

Organisation

Travail en équipe

Relations humaines

Adaptabilité

Accueil

Descrição da oferta de emprego

Une institution publique française recherche un Adjoint au chef de la section médico-statutaire. Le candidat devra assurer la coordination des activités liées à la gestion médico-statutaire des personnels militaires, gérer des dossiers complexes, et collaborer avec différents acteurs internes et externes. Les compétences requises incluent une maîtrise en informatique, connaissance de l'environnement professionnel, et des compétences juridiques. Une expérience dans un rôle similaire est valorisée.