Savoir-faire
Connaissance:
Au titre de ses missions au département MAPS de la direction de la sécurité ,
Activités Managériales
- Assure l intérim du chef de département
- Participe et assiste le chef de département dans l'organisation et la supervision des activités du département
- Assure le suivi budgétaire et logistique du département
Stratégie / Objectifs DSNA
- Contribue à la définition de la stratégie sécurité et des objectifs de performance sécurité
- Analyse de la performance
- Suivi des indicateurs de performance sécurité,
- Analyse les performances sécurité de la DSNA et propose des actions d'amélioration,
- Organise des missions spécifiques de « survey » en cas de dérive des performances relatives au domaine sécurité
- S assure du suivi des recommandations nationales et internationales applicables à la DSNA (BEA, GPSA, PSE, etc.) , et des plans d actions européens de sécurité
Etudes De Sécurité
- Développe les méthodologies d analyse des changements, de traitement des évènements de sécurité et de pilotage de la sécurité, et les besoins de formation associés
- Est le point de contact privilégié des autres services de la DSNA et de la DSAC pour toute question relative aux études de sécurité
- Conformité règlementaire
- Participe à la veille réglementaire dans son domaine de compétences (gestion de la sécurité) ,
- Assure la coordination interne du département concernant les Responsables de Conformité Règlementaire MAPS des programmes
Généralités
- Fixe les principes d utilisation des outils nécessaires au département pour assurer ses tâches: tableaux de bord, outils associés aux modèles en barrières et au traitement des évènements de sécurité, outils de gestion des changements,
- Participe ou coordonne la participation aux réunions internationales de son domaine de compétences EUROCONTROL, CANSO et FABEC,
- Participe aux revues de processus DSNA pertinentes de son domaine de responsabilité
- Assure, au titre de la PRO-012 « manager les exigences règlementaires » le rôle de point focal du domaine « Assurance logiciel » en coordonnant en interne DSNA les travaux des différentes directions
- Peut représenter la DSNA lors de groupes de travail nationaux ou internationaux liés à ses activités et à son domaine de compétence
- Est l interface privilégiée avec la DSAC sur les sujets sécurité de son domaine de compétences
- Contribue à la surveillance interne de la DSNA et réalisation d'audits internes
Profil recherché
Savoir-faire
- Connaissance:
- Règlementation 373/2017
- De la gestion de projet
- Du contexte, des enjeux et des acteurs de d'écosystème aéronautique et aviation civile , notamment clients, usagers parties intéressées et les partenaires civils et militaires de la DSNA, acteurs européens
- Du fonctionnement des services de la DGAC (et notamment la DSAC) et de la DSNA
- Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise
Savoir Être
- Aptitude à:
- Travailler en réseau et manager / coordonner des équipes multiculturelles et multisites
- Sens du dialogue et de l'écoute, de la négociation et de la diplomatie
- Esprit de synthèse et de loyauté
- Esprit d équipe
- Esprit d initiative, capacité à proposer
Connaissances
- Expérience:
- Expérience souhaitée dans le domaine du management et de la sécurité
- Expérience DGAC serait appréciée
- Lister les éventuelles spécificités ou contraintes du poste ou toute qualification particulière nécessaire.
Présentation de Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac)
En Assistance Du (de La) Chef(fe) De Département
- Contribue à la stratégie et aux objectifs de la DSNA en matière de sécurité ,
- Contribue à rendre compte de la performance de sécurité de la DSNA ,
- Etudie, développe et promeut des méthodes d analyse des changements, de traitement des évènements de sécurité et de pilotage de la sécurité, ainsi que les besoins des outils et formations associés ,
- Propose les réponses aux recommandations de sécurité et en assure le suivi-