Chef de département*DSNA/DSR/SDRH/CT (H/F)

Direction Générale de l'Aviation Civile (Dgac); Athis-Mons; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC) recherche un responsable pour diriger et coordonner le département de gestion des corps techniques de la navigation aérienne en Île-de-France. Vous pilotez les besoins en effectifs ICNA/IESSA/TSEEAC et travaillez avec les services opérationnels.

Le poste implique l’élaboration des politiques d’affectation, la gestion collective du personnel, l’élaboration des textes et le suivi des qualifications.

Qualifications

• Bonne connaissance des services de la DSNA et/ou d'un service opérationnel.
• Organisation, management, négociation, conduite de réunion.

Responsibilities

• Dirige et coordonne les activités du département de la gestion des corps techniques de la navigation aérienne.
• Pilote la détermination et le suivi des besoins en effectif ICNA, IESSA et TSEEAC.
• Définit les méthodes de dimensionnement des services de la DSNA en lien avec la direction des opérations.
• Participe à la définition de la politique d'affectation interne à la DSNA.
• Organise la gestion collective des personnels ICNA, IESSA et TSEEAC du recrutement au départ à la retraite.
• Participe à l'élaboration des textes concernant l'organisation du travail de ces personnels.
• Contribue au suivi et à la gestion des qualifications et à la mise en œuvre du recrutement.
• Prépare et anime les commissions administratives paritaires.
• Participe aux études prospectives dans son domaine de compétence.
• Supervise les réponses aux courriers et interventions concernant la gestion des corps et le traitement des situations individuelles.
• Participe à la coordination internationale dans son domaine de compétence.
• Supervise la gestion des astreintes nécessaires à l'application de la loi du 31 décembre 1984.
• Assure la fonction de Point focal domaine réglementaire et statutaire RH dans le cadre de la veille réglementaire (PRO-012)

Skills

Gestion du personnel technique

Organisation et management

Négociation et conduite de réunion

Sens du dialogue

Sens des responsabilités et discrétion

Disponibilité

Analyse des situations

Job description

Dirige et coordonne les activités du département de la gestion des corps techniques de la navigation aérienne (1 adjoint, 3 chefs de division, 1 chargé de mission, 5 gestionnaires):

• Pilote la détermination et le suivi des besoins en effectif ICNA, IESSA et TSEEAC, intégrant les besoins exprimés par le secrétariat général pour les autres directions et services de la direction générale de l'aviation civile ,
• Définit les méthodes de dimensionnement des services de la DSNA en lien avec la direction des opérations ,
• Participe à la définition de la politique d'affectation interne à la DSNA ,
• Organise la gestion collective (avancement, emplois fonctionnels, mobilité) des personnels ICNA, IESSA et TSEEAC depuis leur recrutement jusqu'à leur demande de départ à la retraite ,
• Participe à l'élaboration des textes concernant l'organisation du travail de ces personnels ,
• Contribue au suivi et à la gestion des qualifications ,
• Contribue à la mise en oeuvre du recrutement ,
• Prépare et anime les commissions administratives paritaires ,
• Participe aux études prospectives dans son domaine de compétence,
• Supervise les réponses aux courriers et interventions concernant la gestion des corps et le traitement des situations individuelles ,
• Participe à la coordination internationale dans son domaine de compétence.
• Supervise la gestion des astreintes nécessaires à l'application de la loi du 31 décembre 1984
• Assure la fonction de Point focal domaine réglementaire et statutaire RH dans le cadre de la procédure de veille réglementaire (PRO-012)

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT

• Qualité: partie gestion des corps techniques du processus S2

Profil recherch��

Techniques de base

• Bonne connaissance des services de la DSNA et/ou d'un service opérationnel ,
• Organisation, management, négociation, conduite de réunion ,

Qual�ites requises

• Sens du dialogue ,
• Sens des responsabilit�s, discr��tion ,
• Disponibilit� ,
• Facult� d'analyse des situations

Pr�sentation de Direction G��n��ale de l'Aviation Civile (Dgac)

RATTACHE A: Sous-directeur des ressources humaines

POSTES INCLUS DANS SA RESPONSABILITE MANAGERIALE: Adjoint au chef de d��partement , chefs de division ICNA, IESSA et TSEEAC , charg�� de mission