Adjoint Agence routière d'Ervy Le Châtel (H/F)

Département de l'Aube; Ervy-le-Châtel; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Opportunités de formation

Jusqu’à 25 jours de congés annuels

Remboursement à hauteur de 75 % des f.

Chèques déjeuner

Mutuelle et prévoyance avec prise en 2

Résumé du poste

Le Département de l'Aube recherche un adjoint au chef de service pour assurer le maintien et la modernisation du réseau routier départemental, en concertation avec le chef du service et les centres routiers. Vous coordonnerez les moyens humains et matériels, veillerez à la sécurité des agents et à l'efficacité des travaux, et participerez à la définition des politiques d’entretien et à leur mise en œuvre.

Poste ouvert au cadre des Techniciens territoriaux et candidat(e) à adresser avant le 20

Qualifications

• Connaissances techniques juridiques et administratives de conception et d’entretien routier.
• Connaissance du code de la voirie routière et du code de la route.
• Connaissance des procédures de marchés publics, administratives et techniques.
• Compétence en management d'équipes et de groupes de travail.

Responsabilités

• Recenser et arbitrer les besoins d'entretien du réseau routier départemental, en assurer la programmation tant des travaux réalisés en régie qu'à l'entreprise.
• Piloter les activités d'entretien routier réalisées par les centres routiers et coordonner les moyens alloués (personnels, matériels, équipements, crédits).
• Proposer une organisation opérationnelle des centres routiers.
• Veiller à la sécurité des agents au travail, à l'amélioration des conditions de travail.
• Promouvoir le maintien des compétences techniques.
• Superviser les études de modernisation, d'aménagement et la surveillance des travaux conduites par le chargé d'ingénierie travaux.

Connaissances

Conduite et entretien routier

Management d'équipes

Planification et organisation

Sécurité au travail

Description du poste

A propos

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,

à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,

l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.

Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.

Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.

Votre mission

L'adjoint au chef de service exerce les responsabilités permettant de:

• maintenir le patrimoine routier: chaussées, dépendances, ouvrages, équipements, dans un état de conservation satisfaisant et permanent.
• apporter la réponse technique répondant aux attentes des usagers, des maires et de la politique d'entretien décidée par la collectivité, et de la mettre en œuvre.
• suppléer le chef de service

Activités Principales Du Poste

En concertation avec chef du service local d'aménagement, l'adjoint intervient en particulier pour:

• recenser et arbitrer les besoins d'entretien du réseau routier départemental, en assurer la programmation tant des travaux réalisés en régie qu'à l'entreprise.
• piloter les activités d'entretien routier réalisées par les centres routiers et coordonner les moyens alloués: personnels, matériels, équipements, matériaux et crédits,
• proposer une organisation opérationnelle des centres routiers,
• veiller à la sécurité des agents au travail, à l'amélioration des conditions de travail,
• promouvoir le maintien des compétences techniques,
• superviser les études de modernisation, d'aménagement, et la surveillance des travaux conduites par le chargé d'ingénierie travaux.

Elle Ou Il Participe Également

• à la définition du programme de modernisation du réseau routier,
• aux instances de réflexion relatives à la définition des politiques d'entretien routier, aux instances "métier"
• au pilotage de leur mise en œuvre et de leur évaluation,
• au management des équipes, aux actions de contrôle,
• au pilotage des activités du SLA: comptabilité, gestion du domaine Public, études, travaux et assistance technique aux communes,
• aux missions de maitrise d'œuvre exécution,

Elle ou il prend part au calendrier des astreintes de service pour les missions d'exploitation de la route.

Compétences et qualités requises

• connaissance techniques juridiques, administratives de conception et d’entretien routier,
• connaissance du code de la voirie routière et du code de la route,
• connaissance des procédures de marchés publics, administratives et techniques,
• compétence en management d'équipes, de groupes de travail,

Compétences et qualités requises

• capacité à organiser à coordonner et à piloter les différentes phases de conduite de travaux.
• sens de l'organisation, de la programmation de la planification
• apte à faire face à des situations de crise ou d'urgence et à en organiser la gestion
• compétences rédactionnelles: compte rendus, argumentaires techniques,
• capacité d'évaluation des actions réalisées.
• autonomie et sens de l'initiative,

Avantages

• Opportunités de formation et d’évolution professionnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners
• Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur

Poste ouvert au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux

Candidature à adresser avant le 20 septembre 2026.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.