Adjoint Agence routière d'Ervy Le Châtel (H/F)

Université de Bourgogne; Ervy-le-Châtel; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation et évolution

25 jours congés + RTT

Compte Epargne Temps

Remboursement transport

Chèques déjeuners

Œuvres sociales

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

L'Université de Bourgogne recherche un adjoint au chef de service pour assurer les responsabilités liées à la maintenance du patrimoine routier du service local d’aménagement. Vous assurerez la programmation des travaux et la coordination des moyens en lien avec les services techniques.

Le candidat participera à la définition des politiques d’entretien, pilotera les centres routiers et veillera à la sécurité des agents et à l’amélioration des conditions de travail.

Responsabilités

• Recenser et arbitrer les besoins d'entretien du réseau routier départemental et programmer les travaux en régie ou en externe.
• Piloter les activités d'entretien routier et coordonner les moyens: personnels, matériels, équipements et crédits.
• Proposer une organisation opérationnelle des centres routiers.
• Veiller à la sécurité des agents au travail et à l'amélioration des conditions de travail.
• Promouvoir le maintien des compétences techniques.
• Superviser les études de modernisation, d'aménagement et la surveillance des travaux.
• Définir le programme de modernisation du réseau routier.
• Participer à la définition des politiques d'entretien routier.
• Piloter la mise en œuvre et l'évaluation des politiques.
• Manager les équipes et contrôler les activités.
• Piloter les activités du SLA: comptabilité, gestion du domaine public, études, travaux et assistance technique.
• Assurer les missions de maîtrise d'œuvre exécution.

Description du poste

L'adjoint au chef de service exerce les responsabilités permettant de:

• maintenir le patrimoine routier: chaussées, dépendances, ouvrages, équipements, dans un état de conservation satisfaisant et permanent.

• apporter la réponse technique répondant aux attentes des usagers, des maires et de la politique d'entretien décidée par la collectivité, et de la mettre en œuvre.

• suppléer le chef de service

Activités principales du poste:

En concertation avec chef du service local d'aménagement, l'adjoint intervient en particulier pour:

• recenser et arbitrer les besoins d'entretien du réseau routier départemental, en assurer la programmation tant des travaux réalisés en régie qu'à l'entreprise.

• piloter les activités d'entretien routier réalisées par les centres routiers et coordonner les moyens alloués: personnels, matériels, équipements, matériaux et crédits,

• proposer une organisation opérationnelle des centres routiers,

• veiller à la sécurité des agents au travail, à l'amélioration des conditions de travail,

• promouvoir le maintien des compétences techniques,

• superviser les études de modernisation, d'aménagement, et la surveillance des travaux conduites par le chargé d'ingénierie travaux.

Elle ou il participe également:

• à la définition du programme de modernisation du réseau routier,

• aux instances de réflexion relatives à la définition des politiques d'entretien routier, aux instances "métier"

• au pilotage de leur mise en œuvre et de leur évaluation,

• au management des équipes, aux actions de contrôle,

• au pilotage des activités du SLA: comptabilité, gestion du domaine Public, études, travaux et assistance technique aux communes,

• aux missions de maitrise d'œuvre exécution,

Avantages

• Opportunités de formation et d’évolution professionnelle

• Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires

• Compte Epargne Temps monétisable

• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun

• Chèques déjeuners

• Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)

• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur

Poste ouvert au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux
Candidature à adresser avant le 20 septembre 2026.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.