Acquisition Manager H/F

Staffmatch France Gestion; Levallois-Perret; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport 50%

Mutuelle 50%

Mutuelle enfants gratuite

Ticket restaurant 9€ / jour

PE plan 50%

Congés supplémentaires

Résumé du poste

Staffmatch recrute un Account Manager H/F en CDI au siège de Levallois-Perret. Vous développez, fidélisez et renouvelez un portefeuille de Grands Comptes nationaux et régionaux, tout en garantissant la qualité de la relation client et le déploiement des contrats signés.

Vous identifierez des opportunités, piloterez les réponses aux appels d'offres et présenterez la solution Staffmatch. Vous négocierez les conditions et assurerez une passation fluide des dossiers signés avec un reporting régulier.

Qualifications

• Aimer développer des relations de confiance avec les clients sur le long terme.
• Sens de l'organisation, rigueur et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents services pour les projets clients.

Responsabilités

• Mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente, définie avec votre Team Leader.
• Identifier, prospecter et développer un portefeuille de Grands Comptes nationaux et régionaux.
• Détecter les opportunités commerciales et animer des rendez-vous auprès des interlocuteurs clés.
• Piloter les réponses aux appels d'offres, préparer les soutenances et présenter la solution Staffmatch.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu'à la signature des contrats.
• Collaborer avec l'Account Manager afin de préparer la contractualisation et assurer une passation fluide des dossiers signés.
• Assurer un reporting régulier de votre activité et alimenter les outils de suivi commercial.

Connaissances

Développement commercial

Gestion grands comptes

Négociation commerciale

Prospection

Gestion portefeuilles

Description du poste

Staffmatch recrute un Account Manager H/F en CDI !

Intégré au sein du siège de Levallois, vous aurez pour objectif principal d'assurer le développement, la fidélisation et le renouvellement d'un portefeuille de Grands Comptes, tout en garantissant la qualité de la relation client et le déploiement des contrats signés.

Quelles sont les missions au quotidien ?

• Mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente, définie avec votre Team Leader ;
• Identifier, prospecter et développer un portefeuille de Grands Comptes nationaux et régionaux ;
• Détecter les opportunités commerciales et animer des rendez-vous de découverte auprès des interlocuteurs clés ;
• Piloter les réponses aux appels d'offres, préparer les soutenances et présenter la solution Staffmatch ;
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu'à la signature des contrats ;
• Collaborer avec l'Account Manager afin de préparer la contractualisation et assurer une passation fluide des dossiers signés ;
• Assurer un reporting régulier de votre activité et alimenter les outils de suivi commercial.

Le poste est en CDI, avec un statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h.

Rémunération & avantages

• Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50 % : valable pour les transports en commun, les abonnements de parking ou dans le cadre du forfait mobilité durable
• Mutuelle Aon, prise en charge à 50 % et gratuite pour votre/vos enfant(s)
• Une carte ticket restaurant créditée de 9 € par jour travaillé et prise en charge à 50 % par Staffmatch
• Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50 %
• Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous...

• Vous aimez développer des relations de confiance avec vos clients et les accompagner sur le long terme ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs ;
• Vous êtes à l'aise avec l'analyse des performances et savez proposer des actions pour développer vos comptes ;
• Vous aimez travailler en équipe et collaborer avec différents services afin d'assurer la réussite des projets clients ;
• Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez monter en compétences et évoluer !

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !