Acheteur public F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon profil et grade

Mutuelle et prévoyance

Plan de formation continue

Résumé du poste

Le Conseil Départemental du Val de Marne recrute un Attaché territorial (cadre d’emplois FPT) pour assurer le conseil et l’accompagnement des services prescripteurs dans leurs achats publics. Vous analysez les besoins, proposez des stratégies, rédigez les marchés et assurez le suivi des exécutions, avec rigueur et autonomie.

Poste basé à Créteil, ouvert aux titulaires ou contractuels, avec localisation en Île-de-France et perspectives de progression dans la fonction publique locale.

Qualifications

• Diplôme de l’enseignement supérieur de 2ème cycle en achat public ou Master 2 en droit public.
• Première expérience réussie en achat public.
• Rigueur, autonomie et organisation.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Conseil et accompagnement des services prescripteurs dans l’analyse et la définition de leurs besoins d’achat.
• Élaboration et mise en œuvre de stratégies d’achat et analyses de marché.
• Rédaction des pièces techniques et financières des marchés et analyse des offres.
• Suivi des marchés et gestion des litiges, avec pilotage des indicateurs et reporting.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Analyse et synthèse

Formation

2ème cycle en achat public

Master 2 en droit public

Description du poste

Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Administrative

Catégorie de référence : A

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation du poste

Venez faire vivre le service public !

Présentation de la direction

La direction des bâtiments a pour mission de construire, restructurer, réhabiliter et assurer la maintenance des collèges, et des bâtiments administratifs, techniques, sociaux et culturels du Département. Elle organise les tâches relatives à la maîtrise d’ouvrage et à la maîtrise d’œuvre des opérations. Elle gère et prépare les budgets d’investissement et de fonctionnement afférents à ces opérations.

Le Service Administratif et Financier a en charge la gestion budgétaire et comptable de la Direction des Bâtiments, ainsi que l’élaboration des pièces administratives des marchés publics et l’ensemble des tâches logistiques nécessaires à leur passation .

Présentation générale des missions

Sous l’autorité du responsable du secteur Marchés , vos missions se décomposent comme suit:

Conseil et accompagnement des services prescripteurs

Vous accompagnez les services dans l'analyse et la définition de leurs besoins d'achat, identifiez les besoins récurrents et contribuez à la mise en place d'outils facilitant leur expression et leur planification.

Élaboration et mise en œuvre de stratégies d'achats

Vous définissez et déployez des stratégies d'achat adaptées, réalisez des analyses de marché, identifiez les risques et intégrez les enjeux de transition écologique dans les procédures et les marchés.

Passation des marchés à bons de commande

Vous rédigez les pièces techniques et financières des marchés, participez à l'analyse des offres et au choix des titulaires, tout en garantissant la conformité des procédures.

Pilotage et suivi de l'exécution des marchés à bons de commande

Vous assurez le suivi des contrats, accompagnez les services dans l'exécution des marchés, pilotez la relation avec les titulaires, gérez les éventuels litiges et mettez en place des outils de suivi et de reporting.

Expérience requise

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de 2ème cycle en achat public ou master 2 en droit public

Vous avez une première expérience réussie en achat public

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes organisé

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

• Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
• Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
• Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
• Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
• Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance
• Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
• Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

• Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
• Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
• Poste de la Filière Administrative - Catégorie A
• Poste basé à Créteil

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.