Acheteur Projets CAPEX H/F

Equans

Mulhouse

Hybrid

EUR 60,000 - 80,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

RTT 12 jours / an
Télétravail 2 jours / semaine
Avantages groupe EQUANS

Job summary

ERAS Mulhouse recrute un Acheteur Projets CAPEX pour piloter le processus achats, définir la stratégie et sélectionner les fournisseurs. Vous négociez les contrats et gérez les appels d’offres tout en veillant au coût total de possession et au planning.

Maîtrise de l’anglais et expérience confirmée exigées; poste hybride avec deux jours de télétravail par semaine au sein du groupe EQUANS.

Qualifications

  • Bac+5 en achats/logistique ou équivalent.
  • 5+ ans d'expérience en achats CAPEX.
  • Solide connaissance opérationnelle des contrats CAPEX et analyse marché.
  • Maîtrise des outils informatiques (SAP).

Responsibilities

  • Piloter le processus achats CAPEX et la stratégie avec le Chef de Projet.
  • Rédiger et négocier les contrats avec les fournisseurs.
  • Gérer les appels d’offres et l’analyse technique/Coût total de propriété.
  • Assurer le respect du planning achats et conformité réglementaire.
  • Contribuer à l’optimisation et à la capitalisation des connaissances.

Skills

Capacité d’analyse
Anglais
SAP

Education

Bac+5 Achats/Logistique

Tools

SAP
MS Office

Job description

Job: Support Functions Procurement and Supply Chain Contract type: Permanent Location: 68100 Mulhouse France Offer ID: 90602ERAS Ingénierie, marque du groupe EQUANS , leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. EQUANS est un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.Depuis 30 ans, les 400 ingénieurs et techniciens experts d’ ERAS guident les clients dans leurs investissements en apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels.ERAS accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions Tous Corps d’Etat en avant-projets, maitrise d’œuvre globale (EPCm) et clé-en-main (EPC) sur des secteurs d’activités variés tels que l’agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.Dans le cadre de nos activités au sein d’un site industriel basé à Mulhouse (68) , nous recherchons un Acheteur Projets CAPEX (H/F).Vos missions:Pilotage du processus d’achats CAPEXDéfinition de la stratégie d’achat en coordination avec le Chef de Projet, le Lead Buyer et Capital Goods (stratégie d’exécution, benchmark, analyse marché).Sélection des fournisseurs pertinents pour les appels d’offres.Gestion complète du processus d’appel d’offres : réception des offres, analyse technique, présélection selon qualité, disponibilité et TCO.Garantie du respect du planning achats et des exigences réglementaires.Conception, négociation et finalisation des contrats (avec appui du Lead Buyer / Capital Goods si nécessaire).Rédaction des contrats en cohérence avec les Conditions Générales d’Achat.Documentation & tâches administrativesValidation des résultats de négociation selon la gouvernance ArcelorMittal.Reporting des projets dans l’outil CAPEX.Application de la Politique Qualité AMP dans le périmètre achats.Contribution à la rédaction des contrats et documents associés.Stratégie & optimisation achatsIdentification des synergies entre projets et mutualisation des négociations avec les autres acheteurs.Enrichissement des RFQ via l’intégration de nouveaux fournisseurs.Réalisation d’analyses de coûts, benchmarks et propositions d’optimisation pour le projet.Partage des connaissances et retours d’expérience au sein de l’équipe achats.Profil recherché:Bac+5 ( Achats, gestion de la chaine logistique etc..)Expérience confirmée de 5+ ans dans un rôle similaireCompétences clés: Solide connaissance opérationnelle des contrats CAPEX, forte capacité d’analyse, compétences informatiques avancées (SAP) Maîtrise de l’anglais, oral et écrit.Pourquoi nous rejoindre ? Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : valorise l'humain et encourage la mobilité interne Profiter de 12 jours RTT / an : pour vous ressourcer et profiter de la vie. Profiter de deux jours de télétravail / semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal.
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