Acheteur CAPEX H/F

Linking Talents; Versailles; Hybrid; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Déplacements réguliers - véhicule de f

Job summary

Linking Talents présente une opportunité d’Acheteur CAPEX & Performance Parc pour accompagner le développement et l’optimisation des équipements et actifs opérationnels. Le candidat pilote le cycle complet, depuis le besoin jusqu’au renouvellement, avec une forte dimension transverse et une collaboration étroite avec les équipes métiers.

Ce poste en CDI cadre exige autonomie, pragmatisme et capacité à fédérer sans lien hiérarchique, avec des déplacements réguliers sur les sites et un

Qualifications

• Expérience minimale d'environ 5 ans dans les achats, idéalement en environnement technique ou industriel.
• Connaissance des équipements et du coût total de possession (TCO).
• Analyse des cycles de vie des actifs et relation avec des interlocuteurs techniques.

Responsibilities

• Accompagner les équipes opérationnelles dans le recueil et le challenge des besoins.
• Construire et challenger les cahiers des charges techniques.
• Identifier et consulter les fournisseurs et fabricants.
• Piloter les consultations et les négociations.
• Comparer les solutions sur la base du coût complet/TCO.
• Participer aux décisions d’investissement et de renouvellement.
• Contribuer à l’optimisation et à la rationalisation du parc.
• Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.

Skills

CAPEX achats

Négociation

Sourcing

Analyse TCO

Reporting

Job description

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Notre client, GROUPE FRANÇAIS EN FORTE CROISSANCE, recherche un(e) ACHETEUR(SE) CAPEX & PERFORMANCE PARC pour accompagner le développement et l’optimisation de ses équipements et actifs opérationnels.

Dans un environnement MULTI-SITES, EN TRANSFORMATION ET PROCHE DU TERRAIN, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des équipements : définition du besoin, consultation, négociation, acquisition, suivi de la performance et renouvellement.

Vos principales missions

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la définition et le challenge de leurs besoins.
• Construire et challenger les cahiers des charges techniques.
• Identifier et consulter les fournisseurs et fabricants.
• Piloter les consultations et négociations.
• Comparer les solutions sur la base du COÛT COMPLET / TCO.
• Participer aux décisions d’investissement et de renouvellement.
• Contribuer à l’optimisation et à la rationalisation du parc.
• Identifier les opportunités de mutualisation entre les différentes entités.
• Développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.
• Exploiter les données liées à l’utilisation, aux coûts et à la maintenance des équipements.
• Contribuer à la structuration des processus et des pratiques achats.
• Accompagner les équipes dans l’évolution des pratiques et la mise en place de solutions communes.

Vous justifies d’environ 5 ANS D’EXPÉRIENCE MINIMUM EN ACHATS,idéalement dans un environnement technique, industriel ou lié auxéquipements/matériels.

Vous êtes à l’aise avec : les achats CAPEX ; la négociation et le sourcing ; les équipements techniques et matériels opérationnels ; l’analyse du TCO et du cycle de vie des actifs ; la relation avec des interlocuteurs techniques et opérationnels ; l’analyse de données et les outils de reporting.

Une expérience dans un environnement TP, CONSTRUCTION, MATÉRIELINDUSTRIEL, AGRICOLE, GESTION DE PARC OU SECTEUR TECHNIQUE constitueun véritable atout.

Nous recherchons avant tout une personne : pragmatique et proche du terrain ; autonome et structurée ; curieuse et orientée solutions ; capable de challenger un besoin ; dotée d’un excellent relationnel ; capable de convaincre et fédérer sans lien hiérarchique ; à l’aise dans un environnement en construction et en évolution.

Le poste comporte une FORTE DIMENSION TRANSVERSE et nécessite desdéplacements réguliers sur les différents sites.

• CDI - STATUT CADRE
• Télétravail possible
• Déplacements réguliers - Véhicule de fonction
• Rémunération : 45-50 KEUR PACKAGE.