Acheteur Projets CAPEX H/F

ERAS Engineering

Mulhouse

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/sem.
RTT 12 jours/année
Mobilité interne

Résumé du poste

ERAS Ingénierie, site industriel à Mulhouse (68), recherche un Acheteur Projets CAPEX (H/F) pour piloter les achats des projets CAPEX en coordination avec le chef de projet et le Lead Buyer. Vous définissez la stratégie, sélectionnez les fournisseurs et gérez les appels d’offres tout en respectant les exigences qualités et le planning.

Titulaire d’un Bac+5 Achats/Logistique, avec au moins 5 années d’expérience, vous maîtrisez les contrats CAPEX, les analyses de coûts et SAP.

Qualifications

  • Bac+5 en achats, gestion de la chaîne logistique ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
  • Maîtrise opérationnelle des contrats CAPEX et des analyses de coûts.
  • Bonne connaissance SAP et anglais opérationnel (écrit et oral).

Responsabilités

  • Définir la stratégie d’achat en coordination avec le Chef de Projet, Lead Buyer et Capital Goods.
  • Sélectionner les fournisseurs et gérer les appels d’offres et l’analyse des offres.
  • Assurer le respect du planning achats et des exigences réglementaires.
  • Conception, négociation et finalisation des contrats et rédaction des documents.

Connaissances

SAP
Anglais
Analyse approfondie
Contrats CAPEX

Formation

Bac+5 Achats/Logistique

Description du poste

ERAS Ingénierie, marque du groupeEQUANS, leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance. EQUANS est un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Depuis 30 ans, les 400 ingénieurs et techniciens experts d’ERAS guident les clients dans leurs investissements en apportant le savoir-faire d’une ingénierie de Conception et de Réalisation dédiée aux procédés industriels.

ERAS accompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missions Tous Corps d’Etat en avant‑projets, maîtrise d’œuvre globale (EPCm) et clé‑en‑main (EPC) sur des secteurs d’activités variés tels que l’agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.

Dans le cadre de nos activités au sein d’un site industriel basé à Mulhouse (68), nous recherchons un Acheteur Projets CAPEX (H/F).
Vos missions
  • Définition de la stratégie d’achat en coordination avec le Chef de Projet, le Lead Buyer et Capital Goods (stratégie d’exécution, benchmark, analyse marché).
  • Sélection des fournisseurs pertinents pour les appels d’offres.
  • Gestion complète du processus d’appel d’offres : réception des offres, analyse technique, présélection selon qualité, disponibilité et TCO.
  • Garantie du respect du planning achats et des exigences réglementaires.
  • Conception, négociation et finalisation des contrats (avec appui du Lead Buyer / Capital Goods si nécessaire).
  • Rédaction des contrats en cohérence avec les Conditions Générales d’Achat.
Documentation & tâches administratives
  • Validation des résultats de négociation selon la gouvernance ArcelorMittal.
  • Reporting des projets dans l’outil CAPEX.
  • Application de la Politique Qualité AMP dans le périmètre achats.
  • Contribution à la rédaction des contrats et documents associés.
Stratégie & optimisation achats
  • Identification des synergies entre projets et mutualisation des négociations avec les autres acheteurs.
  • Enrichissement des RFQ via l’intégration de nouveaux fournisseurs.
  • Réalisation d’analyses de coûts, benchmarks et propositions d’optimisation pour le projet.
  • Partage des connaissances et retours d’expérience au sein de l’équipe achats.
Profil recherché
  • Bac+5 ( Achats, gestion de la chaine logistique etc..)
  • Expérience confirmée de 5+ ans dans un rôle similaire
  • Compétences clés: Solide connaissance opérationnelle des contrats CAPEX, forte capacité d’analyse, compétences informatiques avancées (SAP) Maîtrise de l’anglais, oral et écrit.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : valorise l'humien et encourage la mobilité interne
  • Profiter de 12 jours RTT / an : pour vous ressourcer et profiter de la vie.
  • Profiter de deux jours de télétravail / semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal.
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