Acheteur Junior H/F

ARTUS INTERIM NEUVILLE-AUX-BOIS; Dadonville; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité de Fin de Mission 10%

Congés Payés 10%

CET à 8%

Parrainage

Carte CE

Participation aux bénéfices

Acompte de paie à la semaine

Formation professionnelle

Aides et services dédiés (mutuelle, 住房

Résumé du poste

ARTUS INTERIM Neuville aux Bois recherche un Acheteur Junior H/F pour son client industriel. Vous serez chargé de préparer et conduire les échanges avec les fournisseurs sur les évolutions tarifaires et de analyser les propositions tarifaires.

Vous mènerez les négociations, assurerez la collecte et le contrôle des nouvelles conditions commerciales, et mettrez à jour les grilles tarifaires dans l ERP. Une première expérience dans les achats et la connaissance d'un ERP constituent un atout.

Qualifications

• Première expérience en achats ou approvisionnement requise (stage, alternance ou 1er emploi).
• Bonne capacité d'analyse des propositions tarifaires et des coûts.
• Esprit rigoureux, sens du détail et orientation résultats.

Responsabilités

• Préparer et conduire les échanges avec les fournisseurs sur les tarifs 2027.
• Analyser les propositions tarifaires et identifier les optimisations.
• Conduire les négociations tarifaires selon les objectifs.
• Collecter, contrôler et valider les nouvelles conditions commerciales.
• Mettre à jour les grilles tarifaires dans l'ERP et archiver les documents.
• Veiller au reporting régulier de l'avancement des dossiers.

Connaissances

Négociation tarifaire

Analyse tarifaire

Rigueur

Orientation résultats

Outils

SAP

Sage

Microsoft Dynamics

IFS V10

Description du poste

ARTUS INTERIM Neuville aux Bois recherche un Acheteur Junior H/F pour son client du secteur de l'industrie.Vos missions principales sont :- Préparer et conduire les échanges avec les fournisseurs concernant les évolutions tarifaires applicables pour l'année 2027.- Analyser les propositions tarifaires reçues et identifier les opportunités d'optimisation.- Mener les négociations tarifaires lorsque cela s'avère nécessaire et conformément aux objectifs définis par la Direction Achats.- Assurer la collecte, le contrôle et la validation des nouvelles conditions commerciales.- Mettre à jour les grilles tarifaires dans l'ERP dans le respect des modes opératoires internes.- Participer à la contractualisation des nouvelles conditions tarifaires et veiller à l'archivage des documents associés.- Garantir la fiabilité des données achats et assurer un reporting régulier de l'avancement des dossiers.Horaires : du lundi au vendredi en journée (horaires flexibles)Salaire : 2 800 à 3 200EUR brut/h + Indemnités kilométriquesAvantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés PayésProcessus de recrutement :Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.Vous êtes sérieux et motivé et avez le sens du détail.Les Avantages :- CET à 8%- Parrainage- Carte CE- Participation aux bénéfices- Acompte de paie à la semaine si besoin- Montée en compétences via formation- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).- Signatures des contrats électroniquesMaintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous possédez une première expérience (stage, alternance ou 1er emploi) dans les achats ou les approvisionnements.Connaissance d'un ERP (SAP, Sage, Microsoft Dynamics et idéalement IFS V10) serait un plus.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros à 21.0 Euros - 2 800 à 3 200EUR/brut
• 2 800 à 3 200EUR/brut

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire