Acheteur industriel (H/F)

MANPOWER; Collégien; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois et titres-restaurants

Rémunération sur 13 mois et titres-)

Titres-restaurant

Résumé du poste

Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client dans l'aéronautique un Acheteur industriel junior à Collégien (77090). Sous la supervision du responsable achats et supply chain, vous gérez les approvisionnements et le portefeuille fournisseurs, et assurez le suivi des commandes.

Formation Bac+5 en achats ou équivalent et 2 à 4 ans d'expérience, maîtrisez les processus achats et les ERP. Anglais professionnel obligatoire pour échanges internationaux.

Qualifications

• Formation Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent.
• Expérience 2 à 4 ans en achats industriels.
• Maîtrise des processus achats et de la gestion des flux.
• À l'aise avec les ERP, idéal SAP, et MRPS.
• Anglais professionnel obligatoire pour échanges internationaux.

Responsabilités

• Gestion des approvisionnements et gestion fournisseurs.
• Gérer un portefeuille fournisseurs (commandes, accusés de réception, relances).
• Piloter les carnets de commandes et assurer la cohérence entre besoins internes et engagements fournisseurs.
• Mettre en place et suivre les mécanismes d'approvisionnement : prévisions, appels de livraison, sécurisation des flux.
• Suivre les délais, anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives.
• Assurer la fiabilité des données achats dans l'ERP (commandes, délais, stocks, données fournisseurs).
• Suivi opérationnel des achats.
• Identifier les risques d'approvisionnement (mono-sourcing, dépendance fournisseur, capacité).
• Préparer les éléments nécessaires aux négociations, avec soutien d'un acheteur plus expérimenté.
• Suivi de la performance fournisseurs (OTD, qualité, coûts).
• Contribuer à la mise en place de KPI et aux revues fournisseurs.
• Participer à des démarches d'amélioration continue (audits, plans d'actions).

Connaissances

Anglais professionnel

ERP SAP

MRP/MRPS

Formation

Bac+5 achats / supply chain

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 213CHWD
Acheteur industriel (H/F)

Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur industriel junior (H/F) pour renforcer son équipe achats. Poste basé à Collégien - 77090. En lien avec le responsable achats et supply chain, vos responsabilités principales seront :

• Gestion des approvisionnements et gestion fournisseurs
• Gérer un portefeuille fournisseurs (commandes, accusés de réception, relances)
• Piloter les carnets de commandes et garantir la cohérence entre besoins internes et engagements fournisseurs
• Mettre en place et suivre les mécanismes d'approvisionnement : prévisions, appels de livraison, sécurisation des flux
• Suivre les délais, anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives
• Assurer la fiabilité des données achats dans l'ERP (commandes, délais, stocks, données fournisseurs)
• Suivi opérationnel des achats
• Identifier les risques d'approvisionnement (mono-sourcing, dépendance fournisseur, capacité)
• Préparer les éléments nécessaires aux négociations, menées avec le soutien d'un acheteur plus expérimenté (prix, délais, conditions logistiques et contractuelles)
• Suivi de la performance fournisseurs
• Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, coûts)
• Contribuer à la mise en place de KPI et aux revues fournisseurs
• Participer à des démarches d'amélioration continue (audits, plans d'actions)

Conditions du poste :

• Horaires de journée, du lundi au vendredi
• Rémunération sur 13 mois titres restaurants

Formation Bac5 en achats, supply chain ou équivalent

Expérience de 2 à 4 ans en achats industriels ou approvisionnement, en environnement industriel

Très bonne maîtrise des processus achats et de la gestion des flux

À l'aise avec les ERP (idéalement SAP) et les environnements MRPS

Sensibilité technique appréciée : intérêt pour les produits techniques / industriels

Anglais professionnel (échanges fournisseurs internationaux) obligatoire

Pourquoi rejoindre ce poste :

• Un poste formateur, au cœur des enjeux supply chain
• Une montée en compétences progressive, encadrée par des acheteurs expérimentés
• Un rôle clé dans la sécurisation de la production
• Un environnement industriel dynamique et en développement

Type de contrat Intérim - 12 Mois

• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

100 à 199 salariés