Acheteur (H/F)

MANPOWER FRANCE; Grenoble; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération 13 mois

RTT

Congés payés supplémentaires

Cafétéria d'entreprise

Parking

Formations

Résumé du poste

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche un Acheteur (H/F) au sein d'un environnement industriel international pour soutenir les activités d'approvisionnement et achats indirects.

Vous assurerez la gestion des achats, les négociations, le pilotage des catégories et le développement de relations avec les partenaires stratégiques. Expérience 3–5 ans et maîtrise du français et de l'anglais requis.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac5, école de commerce ou ingénieur généraliste.
• Première expérience en achats industriels techniques.
• 3 à 5 ans d'expérience achats souhaitée.

Responsabilités

• Gestion des achats et des fournisseurs.
• Piloter les catégories d'achats qui vous sont confiées (IT, emballages, consommables de production, prestations de services, etc.).
• Gérer les appels d'offres, les négociations et la contractualisation avec les fournisseurs.
• Développer et maintenir des relations durables avec les partenaires stratégiques.
• Organiser et animer des revues d'affaires régulières avec les fournisseurs.
• Identifier des opportunités d'amélioration de la qualité et de réduction des coûts.

Connaissances

Négociation

Gestion des fournisseurs

Analyse de données

Relations fournisseurs

Gestion de projets

Anglais courant

Français courant

Formation

Bac5, école de commerce ou ingénieur généraliste

Outils

Excel

ERP

Description du poste

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F) Au sein d'un environnement industriel international, vous assurez le support des activités liées aux approvisionnements dans le domaine des achats indirects de biens et de services.

Responsabilités

• Gestion des achats et des fournisseurs
• Piloter les catégories d'achats qui vous sont confiées (IT, emballages, consommables de production, prestations de services, etc.).
• Gérer les appels d'offres, les négociations et la contractualisation avec les fournisseurs.
• Développer et maintenir des relations durables avec les partenaires stratégiques.
• Organiser et animer des revues d'affaires régulières avec les fournisseurs.
• Identifier des opportunités d'amélioration de la qualité et de réduction des coûts.

Pilotage de la performance

• Analyser les dépenses, les budgets et les indicateurs de performance achats.
• Évaluer les risques fournisseurs et la pertinence des propositions commerciales.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue sur les coûts, les stocks et les processus.
• Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles impactant la performance.
• Déployer des solutions d'achats simplifiées pour les dépenses de faible valeur.

Gestion de projets et stratégie achats

• Conduire des projets achats de leur lancement jusqu'à leur mise en œuvre.
• Assurer la conformité des pratiques locales avec les standards du Groupe.
• Collaborer avec les équipes régionales et mondiales afin de déployer les stratégies achats.
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services du site.
• Participer activement à l'amélioration de la performance globale de l'organisation.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac5, école de commerce ou école d'ingénieur généraliste.
• Première expérience réussie en achats industriels techniques.
• Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction achats souhaitée.
• Excellentes compétences en négociation et en gestion des relations fournisseurs.
• Bonne maîtrise des outils d'analyse de données et des outils informatiques.
• Capacité à structurer, formaliser et optimiser des processus.
• Aptitude à travailler dans un environnement international.
• Aisance dans la production de reportings et les présentations professionnelles.
• Français et anglais courants indispensables.

Nous vous proposons

• Rémunération annuelle sur 13 mois selon expérience : à partir de 47 000 brut fixe variable.
• Horaires flexibles.
• 9 jours de RTT.
• 4 jours de congés payés supplémentaires.
• Cafétéria d'entreprise.
• Parking à disposition.
• Formations complémentaires afin de faciliter votre intégration et votre montée en compétences sur le poste.

Type de contrat Intérim - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés