Acheteur (h/f)

Iziwork; Neuville-en-Ferrain; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

IFM et CP primes

CET attractif France

Accès via application mobile

Accompagnement et formation intérima

Job summary

Iziwork recherche un Acheteur à Neuville-en-Ferrain pour assurer l’interface fournisseurs et répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise. Vous développerez un réseau de fournisseurs performants afin de garantir des achats compétitifs et des relations durables.

Le poste exige autonomie, rigueur et anglais courant; mission en intérim avec 40 heures hebdomadaires et prise en compte des indicateurs de performance et de la RSE.

Qualifications

• Connaissance de l’ERP et négociation exigée.
• Anglais courant indispensable.
• Autonomie, rigueur et sens de la différenciation.

Responsibilities

• Sourcer et maintenir un panel exhaustif de fournisseurs et suivre les tendances du marché.
• Collecter les données techniques, logistiques et économiques pour les appels d’offres.
• Négocier et définir des contrats-cadres et les faire valider.
• Enregistrer les conditions dans l’ERP PPS100.
• Suivre le marché, renégocier et piloter la réduction des coûts.
• Auditer les fournisseurs et suivre leur performance et la performance RSE.

Skills

Connaissance ERP

Techniques négociation

Communication et réunions

Anglais courant

Job description

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Acheteur (h/f) à Neuville-en-Ferrain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Type de contrat :

Interim

Rémunération :

12,31€ - 18,00€ brut/heure

Lieu :

59960 Neuville-en-Ferrain

Temps de travail :

40 heures / semaine

À propos de la mission :

En tant qu'Acheteur, vous jouez un rôle clé en assurant l'interface entre les fournisseurs et les besoins stratégiques de l'entreprise. Vous êtes chargé de développer un réseau de fournisseurs performants pour des achats compétitifs tout en préservant des relations exemplaires et une ouverture à l'innovation.

• Sourcing : définit un panel exhaustif de fournisseurs pouvant fournir les produits du portefeuille pour l’ensemble des entités du groupe. Assure une veille permanente des situations actionnariales des forces en présence (fusion ou cession d’activités éventuelles sur le marché).
• Collecter l’ensemble des données nécessaires à la consultation et faire remplir les documents regroupant les données produits, techniques, logistiques et économiques pour la fourniture d’un produit ou d’un service.
• Négocier avec les fournisseurs et définir un contrat-cadre à valider.
• Faire valider les contrats-cadres par le directeur des achats ou la direction.
• Enregistrer les conditions dans l’ERP (PPS100).
• Suivre le marché, renégocier, animer les plans de réduction des coûts avec les fournisseurs et reporter sur sa performance au moyen d’indicateurs.
• Se déplacer et auditer les fournisseurs quant à leur situation et leurs performances.
• Suivre la performance RSE des fournisseurs et s'assurer de la véracité des données.

Rythme de travail :

• Travail en journée

Avantages :

• 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 21,78€
• Demandes d’acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché :

• Connaissance de l’ERP
• Connaissance en techniques de négociation
• Communication et conduite de réunion
• Anglais courant
• Ce poste exige autonomie, rigueur et capacité à créer des différenciations.

Certificats :

Aucun certificat requis

Expérience :

Au moins 1 an

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à [[e-mail]](mailto:[e-mail]). Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.