Account Manager | Secteur chimico-pharmaceutique

Sellmen; Lyon; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Formation produits et solutions

Évolution professionnelle

Job summary

SellMen, acteur clé dans le secteur chimico-pharmaceutique, recherche un Account Manager pour accompagner le développement d'un portefeuille clients professionnels et renforcer les ventes sur des marchés à forte valeur ajoutée.

Vous gérerez les relations clients, identifierez des opportunités, rédigerez des propositions et serez en première ligne lors d’événements et salons. Diplôme en commerce ou sciences de la vie apprécié; maîtrise du français exigée, anglais apprécié.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente B2B dans les secteurs chimique, pharmaceutique ou sciences de la vie.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation.
• Capacité à comprendre des produits techniques et à en valoriser les bénéfices.
• Orientation résultats et gestion des priorités.
• Autonomie et travail en équipe dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils informatiques et d'un CRM.
• Formation supérieure en commerce ou sciences de la vie ; formation en développement commercial appréciée.
• Maîtrise du français; l’anglais professionnel est un plus.

Responsibilities

• Gérer et développer un portefeuille clients professionnels dans les secteurs visés.
• Prospecter de nouveaux clients et partenaires et identifier des opportunités.
• Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Négocier les offres, contrats et conditions de vente.
• Suivre les commandes et coordonner avec les services internes pour la satisfaction client.
• Fidéliser et assurer un suivi régulier du portefeuille.
• Réaliser une veille commerciale et développer le réseau lors d'événements.
• Représenter l'entreprise lors de salons et conférences.

Skills

Relation client

Négociation

Développement commercial

CRM

Education

Formation supérieure en commerce ou sciences de la vie

Tools

CRM logiciel

Job description

Pour le compte d’une entreprise de premier plan opérant dans le secteur chimico-pharmaceutique, nous recherchons un Account Manager afin de renforcer son équipe commerciale et d’accompagner le développement de ses activités sur des marchés à forte valeur ajoutée. La personne recrutée sera chargée de gérer, développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, tout en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en contribuant activement à la croissance durable de l’entreprise. Dans un environnement exigeant, dynamique et hautement spécialisé, l’Account Manager jouera un rôle stratégique dans la consolidation des relations avec les clients existants et dans l’acquisition de nouveaux partenaires.

Responsabilités

• Assurer la gestion, le suivi et le développement d’un portefeuille de clients professionnels dans les secteurs pharmaceutique, chimique et des sciences de la vie, en établissant des relations commerciales solides et durables.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels, analyser leurs besoins et détecter les opportunités de développement commercial sur les marchés existants et émergents.
• Recueillir et analyser les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées, en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et opérationnelles.
• Élaborer, présenter et négocier les offres commerciales, les propositions de services, les contrats et les conditions de vente, dans le respect des objectifs de rentabilité de l’entreprise.
• Assurer le suivi des commandes et coordonner les échanges avec les différents services internes afin de garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction des clients.
• Développer la fidélisation et la satisfaction du portefeuille clients en assurant un suivi régulier, en anticipant les besoins et en apportant des réponses efficaces aux demandes et éventuelles difficultés.
• Réaliser une veille commerciale et concurrentielle afin d’identifier les tendances du marché, les évolutions réglementaires et les nouvelles opportunités de croissance dans les secteurs concernés.
• Représenter l’entreprise lors de salons professionnels, de conférences, d’événements sectoriels et de rendez-vous clients, afin de renforcer sa visibilité et de développer son réseau.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B, idéalement acquise dans les secteurs chimique, pharmaceutique, biotechnologique ou des sciences de la vie.
• Excellentes compétences relationnelles et de négociation, avec une réelle capacité à établir des relations de confiance et à développer des partenariats à long terme.
• Aptitude à comprendre des produits, des services et des solutions techniques dans un environnement spécialisé, ainsi qu’à en valoriser les bénéfices auprès de clients professionnels.
• Forte orientation commerciale et résultats, associée à une capacité à identifier les opportunités, à gérer les priorités et à atteindre les objectifs fixés.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement exigeant.
• Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels CRM pour assurer le suivi structuré des activités commerciales et des relations clients.
• Formation supérieure en commerce, chimie, pharmacie, sciences de la vie ou dans un domaine connexe ; une formation complémentaire en développement commercial constitue un atout.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; la connaissance de l’anglais professionnel est appréciée.

Ce que nous offrons

Une rémunération annuelle brute (RAL) comprise entre 50 000 € et 55 000 €, complétée par une part variable pouvant porter la rémunération annuelle totale à 60 000 € – 70 000 €, en fonction de l’expérience et de l’atteinte des objectifs commerciaux.

Un parcours d’intégration structuré et une formation approfondie aux produits, aux solutions et aux spécificités du secteur.

L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise reconnue, engagée dans le développement de ses activités et de ses marchés.

Des perspectives d’évolution professionnelle en fonction des performances et des aspirations du candidat.

Un environnement de travail stimulant, favorisant la collaboration entre les équipes commerciales, techniques et opérationnelles.

Des outils, des ressources et un accompagnement adaptés pour soutenir le développement du portefeuille clients et la réussite des missions.