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TIE-UP recherche un Area Sales Manager pour piloter et développer l’activité France, marché clé en Europe, avec 100% télétravail et déplacements fréquents en France et en Europe.
Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience en vente B2B d’équipements de process et maîtrise le français et l’anglais; formation technique ou commerce demandée.
Notre client recherche au sein de sa Direction commerciale un(e) Area Sales Manager pour piloter et développer son activité en France, l’un de ses marchés clés en Europe.
Auprès de nos clients, grands laboratoires pharmaceutiques, fabricants de génériques, de compléments alimentaires et aux sous-traitants (CDMO), vous êtes responsable de l’activité commerciale en France – machines neuves, pièces de rechange et service – avec trois priorités claires :
Fidéliser et développer nos clients existants et notre parc installé
Reconquérir les clients travaillant actuellement avec la concurrence
Prospecter et gagner de nouveaux clients
En lien avec les équipes internes (application, projets, service et pièces de rechanges), vous développez des relations durables avec vos clients et leur proposez des solutions adaptées à leurs besoins.
Vous contribuez à la stratégie commerciale de notre client et à son offre produits en assurant une veille sur les tendances du marché et la concurrence sur votre territoire.
Vous alliez sens commercial et solide compréhension technique, avec une réelle volonté d’apprendre nos équipements en profondeur.
Autonome et tenace, vous savez nouer des relations de confiance avec vos clients et vous êtes motivé(e) par les résultats.
Vous êtes diplômé.e d’un master en ingénierie, sciences de la vie ou commerce ; une formation technique est un atout important.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente B2B d’équipements de process ou de biens d’équipement, idéalement dans l’industrie pharmaceutique, à défaut nutraceutique, chimique ou agroalimentaire. Vous avez l’expérience de la vente de projets complexes et vous justifiez de résultats commerciaux probants, tant dans la fidélisation que dans la conquête de nouveaux clients
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Vous maîtrisez l’usage d’un CRM et de la suite MS Office. Enfin, vous êtes titulaire du Permis B.
Sens commercial et approche de vendeur conseil, à la fois pour cultiver la relation avec les clients actuels et pour conquérir de nouveaux clients.
Femme ou homme de terrain, autonome, organisé(e), tenace
Esprit d’équipe, à l’aise dans la collaboration avec les équipes techniques et support de l’entreprise
Le poste est basé dans la région lyonnaise, 100% en télétravail, avec de nombreux déplacements à prévoir en France et en Europe.
Package salarial:
Rémunération Fixe annuelle : 50 / 55 K€ brut
Rémunération Variable pouvant aller jusqu’à 20% du fixe
Véhicule de fonction
Protection sociale complémentaire
En rejoignant notre client, vous intégrez une entreprise à taille humaine en forte croissance, qui vous offre:
Un poste clé avec un impact direct sur son développement en France
Un important portefeuille client et des produits reconnus sur lesquels s’appuyer
Une formation produits approfondie au siège et le soutien d’une équipe internationale expérimentée
Une rémunération attractive en fonction de votre expérience