Account Executive Team Leader H/F

MeilleursChasseurs; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Alan

Smartphone

Outils pro HubSpot

Résumé du poste

MeilleursChasseurs à Paris recherche un Account Executive Senior pour créer un portefeuille, puis manager une équipe commerciale sous 12 mois. Le poste couvre toute la France, du contact initial à la signature, avec un rôle de chef d’orchestre entre les parties prenantes et les clients.

Profil recherché: 3 à 5 ans d’expérience BtoB et talent de négociation. CDI cadre, télétravail ponctuel possible, localisation Paris 8. Package motivant avec perspective d’évolution rapide.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en vente BtoB dans le service, le conseil, l’IT, le digital ou le recrutement.
• Capacité à vendre des solutions complexes et à tenir ses engagements.

Responsabilités

• Prospecter et convaincre des entreprises pour proposer des solutions de recrutement.
• Piloter le cycle de vente de A à Z et coordonner avec les chasseurs.
• Construire et entretenir des relations durables avec les clients.

Connaissances

Vente BtoB

Négociation

Gestion portefeuille

Outils

HubSpot

Description du poste

Rejoignez une équipe qui réinvente le recrutement et transforme le marché !

Chez MeilleursChasseurs, nous ne faisons pas du recrutement comme les autres.

Nous chassons les meilleurs talents pour des nos clients, avec une approche unique : des recruteurs expérimentés en compétition pour chaque mission.

Après deux années de croissance forte, nous cherchons un(e) Account Executive Senior pour créer un portefeuille, puis manager une équipe commerciale sous 12 mois.

Missions

Votre terrain ? Toute la France, tous les secteurs, toutes les tailles d’entreprise (de la TPE au grand compte).

• Prospecter et convaincre : Identifier des entreprises qui ont besoin de talents, et leur montrer comment on peut les aider à les trouver.

• Piloter le cycle de vente de A à Z : Du premier contact à la signature, en passant par le suivi client et la coordination avec nos chasseurs. Ici, le commercial n’est pas un simple vendeur, c’est le chef d’orchestre, celui qui rassure, accompagne et fait le lien entre toutes les parties prenantes pour que chaque mission soit une réussite.

• Construire des relations durables.

Évolution rapide : La première année, vous êtes 100% commercial senior. Dès la seconde, vous prenez une équipe en main tout en gardant votre portefeuille. Si vous avez le niveau, on accélère.

Ce qu’on attend de vous

• 3 à 5 ans d’expérience en vente BtoB, idéalement dans le service, le conseil, l’IT, le digital ou le recrutement. Vous savez vendre des solutions complexes, négocier, et tenir vos engagements.

• Un mental de gagnant : Vous aimez les objectifs ambitieux et les dépasser.

• Un esprit entrepreneurial : Vous voulez construire quelque chose, pas juste exécuter.

• De l’agilité : Vous vous adaptez vite, vous aimez apprendre, et vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Un vrai sens du collectif : Ici, on gagne ensemble.

Ce qu’on vous offre

• Un package motivant : Fixe à négocier + variable déplafonné (variable moyen de 25-30k€ dès la première année).

• Des perspectives claires : Évolution vers le management dès 12 mois.

• Mutuelle Alan, smartphone, outils pro (HubSpot…), Onboarding prévu...

• CDI cadre avec RTT, télétravail ponctuel. Localisation : Paris 8.

Début : Dès que possible.