Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
AVIV Group, acteur majeur de la tech immobilière, recrute un·e Account Executive en CDI pour le marché de l’ancien à Lille. Vous développez et consolidez un portefeuille professionnel en alliant rendez-vous terrain et actions à distance.
Vous proposerez des solutions publicitaires et digitales, assurerez le cycle de vente complet et travaillerez avec les équipes support, marketing et produit pour optimiser les résultats et la satisfaction client.
Rejoignez l’une des plus grandes et des plus innovantes entreprises de la tech immobilière au monde.
Soutenue par les leaders mondiaux de l’investissement KKR et CPP Investments, AVIV Group redéfinit la manière dont les gens achètent, vendent, louent et estiment des biens immobiliers. Présent en France, en Allemagne, en Belgique et en Israël, nous sommes à l’origine de certaines des plateformes immobilières digitales les plus emblématiques dont SeLoger, Immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (leader de l’estimation immobilière en ligne en France) Yad2 (site de petites annonces n°1 en Israël), et Homeday, l’une des proptech à la croissance la plus rapide en Allemagne.
Notre mission? Simplifier et fluidifier l'expérience immobilière à travers l'ensemble de nos plateformes. Nous allions données, technologie et expertise humaine pour trouver le bon endroit pour chacun !
Rejoignez nous pour façonner l’avenir de l’immobilier.
Nous recrutons un·e Account Executive F/H/X en CDI pour rejoindre notre équipe commerciale dédiée au marché de l’ancien.
Votre mission : accompagner et développer un portefeuille de clients professionnels de l’immobilier, en leur proposant les solutions de visibilité les plus performantes du secteur.
En résumé : faire croître votre portefeuille, construire des relations solides et apporter des solutions qui comptent réellement.
Profil recherché :
Pour exceller dans ce poste, vous cochez idéalement plusieurs de ces critères :
Rémunération fixe sur 12 mois + variable déplafonné + véhicule de fonction
Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)
RTT + Qualité de vie au travail ( CSE, Télétravail, météo interne, programme parentalité)
Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)
Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invite à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).