Account Executive (F/H)

Younited; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Younited recherche un Account Executive Growth pour développer son portefeuille clients en BtoB, directement rattaché au Lead Sales Growth.

Le candidat devra maîtriser le cycle de vente de la prospection au closing, tout en ayant une expérience en vente B2B, idéalement en Fintech, et un niveau d’anglais professionnel.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en CDI en vente B2B, de préférence en Fintech.
• Maîtrise complète du cycle de vente, de la prospection à la signature.
• Esprit analytique, autonomie, curiosité et proactivité.

Responsabilités

• Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, démos, négociation et closing.
• Identifier et cibler les prospects pour développer la base clients.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Connaissances

Cycle de vente

Prospection

Relation client

Analyse

Autonomie

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent)

Description du poste

Contexte

En tant qu’Account Executive Growth (Small & Middle Business) chez Younited, directement rattaché.e au Lead Sales Growth, tu contribues directement à la forte croissance de l’activité BtoB en développant ton portefeuille clients.

Pour acquérir de nouveaux clients (marchands, établissements financiers, etc.) et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires de tes partenaires, tu fais preuve d’une compréhension fine de leur secteur et de leurs enjeux.

Missions

1) Pilotage du cycle de vente

• Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, démos, négociation et closing
• Organiser et suivre toutes les activités commerciales via le CRM
• Atteindre les objectifs individuels et collectifs de new business

2) Développement commercial & relation client

• Identifier et cibler les prospects pour développer la base clients
• Comprendre les processus décisionnels et engager les C-level
• Développer une relation durable afin de fidéliser et accroître la valeur client

3) Performance & amélioration continue

• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale (plans de chasse, pipeline, closing)
• Collaborer avec les équipes Produit pour améliorer les offres
• Participer à l’optimisation des processus internes

Qualifications

Formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent)

Minimum 3 ans d’expérience en CDI en vente B2B avec idéalement une première expérience en Fintech

Maîtrise complète du cycle de vente, de la prospection à la signature

Esprit analytique, autonomie, curiosité et proactivité

Niveau d’anglais professionnel