Account Executive (F/H)

SVP; Bois-Colombes; Hybrid; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Mutuelle complète

Prime vacances

Job summary

SVP SIRH, acteur clé de la transformation digitale des Ressources Humaines, recherche un chargé de prospection et développement commercial pour impulser la croissance. Vous identifierez des leads PME/ETI, les contacterez via appels, LinkedIn et emailings, et générerez de nouvelles opportunités tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing et production.

Le poste prévoit télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, tickets restaurant, mutuelle complète et prime vacances.

Qualifications

• Diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieurs (Bac+5).
• Expérience en prospection ou vente BtoB dans le secteur SIRH ou SaaS.
• Excellente relation client, écoute et capacité à convaincre.
• Capacité à dialoguer avec des profils techniques et des C-Levels.
• Goût du travail en équipe et partage des bonnes pratiques.

Responsibilities

• Prospection et développement : identifier des leads et générer de nouvelles opportunités.
• Relation client : nouer le premier lien et détecter les besoins exprimés ou latents.
• Stratégie et collaboration : travailler avec marketing, commerciale et production.
• Approche marché : suivre les tendances SIRH et affiner l’offre commerciale.
• Développement commercial : croissance via cross-sell et upsell.
• Démonstrations et support avant-vente : soutenir les présentations techniques et fonctionnelles.

Skills

Relationnel

Écoute active

Conviction

Curiosité

Résultats

C-Levels

Education

Bac+5 diplôme commerce ou ingénieurs

Job description

Rejoignez SVP SIRH et devenez un acteur clé de la transformation digitale des Ressources Humaines !

Ce Que Nous Vous Proposons

• Contribuer activement à notre stratégie de croissance en détectant et en qualifiant des opportunités commerciales sur le marché du SIRH.
• Échanger avec des décideurs de haut niveau (DRH, DSI, DG) pour comprendre leurs enjeux et leur proposer des solutions RH innovantes.
• Intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant, avec un accompagnement solide, une forte culture du collectif et des perspectives d'évolution concrètes.

Vos Missions

• Prospection et développement : Identifier des leads qualifiés (PME, ETI), les contacter via des actions multicanales (appels, LinkedIn, emailings) et générer de nouvelles opportunités commerciales.
• Relation client : Nouer un premier lien de confiance avec vos interlocuteurs, éveiller leur intérêt pour nos solutions, et détecter les besoins exprimés ou latents.
• Stratégie et collaboration : Travailler en lien étroit avec les équipes marketing, commerciales et production pour assurer une continuité de parcours fluide et efficace.
• Approche marché : Suivre les tendances SIRH, adapter votre discours et affiner votre approche commerciale.
• Développement commercial : Participer à la croissance du chiffre d'affaires via des actions de cross-sell et d'upsell auprès des clients existants.
• Démonstrations et support avant-vente : Appuyer les présentations commerciales grâce à votre compréhension technico-fonctionnelle des outils proposés.

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si

• Vous êtes diplômé d'une école de commerce ou d'ingénieurs (Bac+5), avec une première expérience réussie en prospection ou vente BtoB dans le secteur des SIRH ou du SaaS.
• Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre écoute et votre capacité à convaincre.
• Vous êtes curieux, tenace, orienté résultats, et avez envie de progresser dans un environnement exigeant mais bienveillant.
• Vous comprenez les enjeux liés à la transformation digitale RH et êtes capable de tenir un discours structuré auprès de profils techniques ou fonctionnels et face à des C-Levels.
• Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et porteur : Le SIRH est en pleine croissance, et nous sommes en première ligne pour accompagner les entreprises dans leur transformation.
• Un esprit d'équipe fort : Chez nous, la réussite est collective, l'entraide est une valeur clé.
• Des outils et un accompagnement solide : Un support avant-vente structuré et un dispositif de détection de projets à vos côtés.
• Des conditions de travail attractives : télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, des locaux modernes et agréables, tickets restaurant, mutuelle complète, prime vacances.
• Une rémunération motivante : 40 à 45k€ brut annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience + variable de 20k€ à objectif atteint (avec possibilité de dépassement) + incentives régulières
• Des opportunités d'évolution au sein du groupe SVP.

A propos de nous

Le Groupe SVP conseille et accompagne les dirigeants et managers des secteurs privé et public. Dans un environnement économique et juridique complexe, SVP sécurise la prise de décision quotidienne de ses clients et facilite la mise en œuvre de leur stratégie.

L'expertise de ses 600 collaborateurs positionne le groupe comme le partenaire de confiance pour assurer une performance durable. Nos activités s'articulent autour de quatre métiers : l'information décisionnelle, les SIRH, l'édition et, l'ergonomie et le handicap.

SVP SIRH, expert en digitalisation RH, accompagne les entreprises dans l’intégration de solutions performantes, adaptées à leurs enjeux de gestion des talents, de paie, de formation et plus largement, à l’ensemble de leurs processus RH.

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