Aide-Soignant, h/f Unité de vie protégée

Résidence Arthur Gardiner; Dinard; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Matériel d’aides techniques

Rémunération attractive

Prime Ségur

Prime Grand Âge

Prime annuelle décentralisée

Mutuelle familiale

Chèques cadeaux

Chèques vacances

Résumé du poste

La Résidence Arthur Gardiner recherche un aide-soignant pour accompagner les résidents et dispenser les soins au quotidien. Le poste implique l'hygiène, le confort, et le soutien lors des activités de la vie quotidienne, dans un cadre respectueux et sécurisé.

Vous participerez à la vie de l’établissement, observerez l’état de santé des résidents et contribuerez à la traçabilité des informations médicales, tout en accueillant les stagiaires en formation.

Responsabilités

• Accompagner le résident tout au long de la journée
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident
• Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé
• Assurer une traçabilité des informations recueillies
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Description du poste

Unité protégée de 13 résidents

Date d'embauche:Immédiatement

Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :

• Accompagner le résident tout au long de la journée ;
• Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
• Maintenir la continuité des soinset distribuer des traitements ;
• Gérer l’agitation, la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses
• Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille)
• Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé;
• Assurer une traçabilité des informations recueillies;
• Accueillir et accompagner les stagiaires en formation;

Nospoints forts:

• Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
• Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
• Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind’une équipe dynamique ;
• Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux;
• Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE!

• Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique);
• Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée
• Une mutuelle familiale;
• CSE: chèques cadeaux, chèques vacances