Accompagnant éducatif et social (H/F)

Severacdaveyron; Friauville; Hybrid; EUR 5,700 - 7,600; Part time

Job summary

La PEP 12, Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public, recrute un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour l’EANM Les Glycines, en CDI à 0,30 ETP, sur le secteur de Sévérac-d’Aveyron. Poste à pourvoir du 01/01/2027 au 31/12/2027.

Le rôle vise à soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, à favoriser leur autonomie et leur bien‑être, tout en respectant leurs droits et leur dignité. Débutant accepté, travail en journée, 10H30/semaine.

Qualifications

• Compétences relationnelles et écoute active exigées.
• Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.
• Capacité à s’adapter et à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les actes quotidiens et les soins d’hygiène.
• Animer et favoriser des activités sociales et des sorties adaptées.
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés et à la vie de l’établissement.

Skills

Écoute

Patience

Empathie

Bienveillance

Discrétion professionnelle

Confidentialité

Sens des responsabilités

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Job description

• 1 poste à pourvoir – Temps partiel – 10H30/semaineTravail en journéeh par semaine

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l’EANM Les Glycines, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/01/2027 au 31/12/2027.

L’AES accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités sociales. Il contribue au maintien de leur autonomie, de leur bien-être et de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits, dignité et intimité.

Activités et responsabilités :

1. Accompagnement au quotidien

Accompagner les résidents dans les soins d’hygiène, l’habillage, les repas, l’hydratation, les déplacements et les gestes courants.
Adapter son intervention aux besoins, capacités, habitudes et rythme de chacun.
Favoriser le maintien des capacités physiques, intellectuelles et relationnelles.
Veiller au confort et à la sécurité ; observer l’état général, repérer les signes de douleur ou tout changement inhabituel et les transmettre aux professionnels concernés.

2. Vie sociale et animation

Favoriser la communication, les échanges et le maintien des liens familiaux et sociaux.
Proposer et accompagner des activités individuelles ou collectives, animations et sorties, selon les envies et possibilités des résidents.
Encourager la participation à la vie collective, faciliter l’intégration au groupe et prévenir l’isolement.

3. Travail en équipe et suivi

Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
Transmettre les observations pour assurer la continuité de l’accompagnement.
Participer aux réunions et contribuer à l’amélioration des pratiques.
Respecter les protocoles, les règles d’hygiène et de sécurité et le projet d’établissement.

Compétences attendues
Écoute, patience, empathie, bienveillance, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, sens des responsabilités, capacité d’adaptation et esprit d’équipe.

Ressources allouées :
L’AMP dispose des moyens bureautiques, de communication et des outils nécessaires à l’exercice de ses missions. Il peut accéder aux informations utiles du Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l’établissement et services rattachés.
Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d’établissement partagé.
Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l’établissement et services de rattachement.

Diplômes demandés

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Expérience exigée

Débutant accepté

Informations complémentaires

• Accompagnant éducatif et social (H/F)
• MELIA 12 – Sévérac d’Aveyron
• Offre d’emploi CDD
• 1 poste à pourvoir – Temps partiel – 10H30/semaineTravail en journéeh par semaine