Accompagnant éducatif et social (H/F)

Millavois; Friauville; Hybrid; EUR 14,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Déplacements entre sites

Job summary

Millavois recrute un Accompagnant éducatif et social (AES) pour l'établissement l'EANM Les Glycines, en CDD à 0,30 ETP, pour une prise de poste du 01/01/2027 au 31/12/2027.

L'AES accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités sociales, assure le maintien de leur autonomie et participe au travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualifications

• Écoute active et empathie au quotidien.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
• Capacité à s'adapter aux besoins des résidents.

Responsibilities

• Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et les repas.
• Veiller au confort, à la sécurité et à la dignité des résidents.
• Favoriser les échanges et les activités sociales.
• Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et transmettre les observations.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
• Respecter les protocoles et le projet d'établissement.

Skills

Écoute active

Empathie

Discrétion professionnelle

Esprit d'équipe

Réactivité

Tools

Véhicule de service

Job description

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'EANM Les Glycines, en CDD à 0,30 ETP, à pourvoir du 01/01/2027 au 31/12/2027.

Mission principale

L'AES accompagne les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités sociales. Il contribue au maintien de leur autonomie, de leur bien‑être et de leur qualité de vie, dans le respect de leurs droits, dignité et intimité.

Activités et responsabilités

Accompagnement au quotidien

• Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, l'habillage, les repas, l'hydratation, les déplacements et les gestes courants.
• Adapter son intervention aux besoins, capacités, habitudes et rythme de chacun.
• Favoriser le maintien des capacités physiques, intellectuelles et relationnelles.
• Veiller au confort et à la sécurité ; observer l'état général, repérer les signes de douleur ou tout changement inhabituel et les transmettre aux professionnels concernés.

Vie sociale et animation

• Favoriser la communication, les échanges et le maintien des liens familiaux et sociaux.
• Proposer et accompagner des activités individuelles ou collectives, animations et sorties, selon les envies et possibilités des résidents.
• Encourager la participation à la vie collective, faciliter l'intégration au groupe et prévenir l'isolement.

Travail en équipe et suivi

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires.
• Transmettre les observations pour assurer la continuité de l'accompagnement.
• Participer aux réunions et contribuer à l'amélioration des pratiques.
• Respecter les protocoles, les règles d'hygiène et de sécurité et le projet d'établissement.

Compétences attendues

Écoute, patience, empathie, bienveillance, discrétion professionnelle, respect de la confidentialité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation et esprit d'équipe.

Ressources allouées

L'AMP dispose des moyens bureautiques, de communication et des outils nécessaires à l'exercice de ses missions.

Il peut accéder aux informations utiles du Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.

Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé.

Il dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles au sein de l'établissement et services de rattachement.