Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Toulouse; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

statutaire

Résumé du poste

Le Centre Communal d’Action Sociale recrute un accompagnant éducatif et social de nuit pour ses résidences autonomies destinées aux personnes âgées autonomes de plus de 60 ans. Missions: assister les résidents, maintenir leur autonomie et promouvoir la bientraitance.

Diplôme AES requis; contrat CDD d’1 mois, travail en journée, salaire avec indemnité de transports et statut prévu par la collectivité.

Qualifications

• Diplôme AES requis.
• Expérience en accompagnement d’personnes âgées souhaitable.
• Connaissance des gestes techniques et premiers secours.

Responsabilités

• Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
• Contribuer au maintien de l’autonomie des résidents.
• Promouvoir la culture de la bientraitance.

Connaissances

Premiers secours

Gestes techniques

Rigueur

Discrétion

Écoute active

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Formation

CAP/BEP équivalents

DE AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)

Description du poste

Offre n° 214GXSP
Accompagnant Educatif et Social de nuit (H/F)

Le Centre Communal de la Mairie de Toulouse recrute pour ses résidences autonomies un.e accompagnant.e éducatif.ve et Social.e (AES) de nuit.Les résidences autonomies comportent plusieurs studios, allant du T1 au T2, où logent exclusivement des personnes âgées autonomes de plus de 60 ans, seules ou en couple. Contrairement aux résidences classiques, les résidences autonomes proposent des prestations collectives : restauration le midi, présence ponctuelle de personnel soignant, animations, entretien du linge de maison...Ce type d'établissement est idéal pour les seniors souhaitant vivre de façon autonome, tout en étant dans un environnement sécurisé, adapté, et sans être isolé.Missions :- Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne- Privilégier le maintien de l'autonomie- Promouvoir la culture de la bientraitanceCompétences :- Gestion de premiers secours- Connaissances des gestes techniques- Savoir tracer des actes effectués et transmettre les informations recueillies- Rigueur- Discrétion, écoute et patience- Sens relationnel auprès des personnes âgées et/ou tout usager.Diplôme requis : AES

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• statutaire

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale- DE Auxiliaire de Vie Sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

500 à 999 salariés

Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions.Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département.Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.Mme Christel ELO