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Le Centre Communal d'Action Sociale de Lanester recrute un Employé qualifié pour accompagner des résidents, en respect des repères éthiques et déontologiques. CDI à temps partiel 28h/semaine avec des activités éducatives et sociales variées.
Le poste prévoit un salaire brut mensuel de 2066 € selon grille FPT, avec formation intégration dans la fonction publique territoriale, chèques vacances et avantages sociaux. Travail en journée et participation à des projets pluridisciplinaires.
FONCTIONS & RESPONSABILITES :Assurer l'accompagnement quotidien des résident-es en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité des interventions.MISSIONS PRINCIPALES :Accompagner et aider individuellement les personnes dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomieAssurer un rôle d'éveil et de soutien dans la communication, verbale ou nonAider aux soins d'hygiène en fonction de l'autonomie ou du handicap, à l'habillage et au déshabillageSous la responsabilité de l'infirmière, dispenser certains soins et aider à la prise de médicamentsAssurer un accompagnement dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale, en établissant une relation professionnelle de qualitéParticiper à la mise en place et au suivi de projet personnalisé en collaboration avec la psychologue, coordinatrice des projetsRéaliser des écrits professionnels (projets d'activités, évaluation, notes d'observations.)Utiliser les logiciels de transmissions et les dossiers informatisésProposer, développer et animer les activités éducatives collectives, de vie sociale et de loisirs en interne et en externeParticiper aux réunions et à la réflexion autour des projets de l'établissementAppui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCASAppliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travailPROFIL :Titulaire du diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP)Expérience en structure d'accueil pour adultes en situation de handicap mental appréciéeAvoir le sens du relationnel, d'analyse de situations, prise d'initiativesEtre capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe pluridisciplinairePosséder des compétences spécifiques (manuelles, artistiques, sportives, etc...) permettant la mise en place d'ateliers serait bienvenuFormation Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) appréciéeGarant-e de l'image du service publicCONDITIONS DE RECRUTEMENT :Temps non complet (28/35ème)RIFSEEPPort obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le servicePoste à pourvoir au 1er Janvier 2027AVANTAGES DU POSTE :Formation d'intégration dans la fonction publique territoriale dès la première annéeAccès aux formations inscrites au plan annuelChèques vacancesComité d'actions sociales et culturelles (CASC)Participation employeur prévoyance et santéForfait mobilités durables
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire