Accompagnant éducatif et social (11064) - Mimosa H/F

Département du Loiret; Amilly; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels 6 semaines

Accès CDI après CDD

Actions sociales type CE

Compte Epargne Temps

Absences exceptionnelles

Indemnité nuits/dimanches/fériés

Prime annuelle

Résumé du poste

Le Département du Loiret recrute un Accompagnant éducatif et social (11064) pour la Maison Départementale de l’Enfance (MDE). Vous concevrez un projet d'animation et assurerez le soutien pédagogique et l’accompagnement des enfants placés, conformément aux missions de la MDE et aux besoins des familles.

Vous travaillerez en horaires d’internat avec un week-end sur deux et participerez à des actions sociales et éducatives auprès des préadolescents, dans le cadre du service public départemental.

Qualifications

• Capacités d’écoute et bienveillance exigées.
• Rigueur éducative et sens des responsabilités.
• Compétences rédactionnelles (rapports, notes d’événement).
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Responsabilités

• Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités (loisirs, soutien scolaire, petite enfance).
• Accompagner les enfants (0 à 10 ans) : évaluer la situation individuelle, familiale et sociale et assurer les actes de la vie courante.
• Accompagnement aux écoles.
• Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées.
• Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche.

Connaissances

Écoute et bienveillance

Rigueur éducative

Rédaction de rapports

Travail en équipe pluridisciplinaire

Appréhender les préadolescents

Formation

DEAES

Description du poste

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Aide accompagnant et animation

Intitulé du poste

Accompagnant éducatif et social (11064) - Mimosa H/F

Rémunération

2176 € brut mensuel

Contrat

Contractuel

Catégorie du poste

C

Cadre d'emploi du poste

C/Accompagnant éducatif et social

Avantages Collectifs Au Travail

• 6 semaines de congés annuels
• Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
• Prestations actions sociales type CE (CGOS)
• Compte Epargne Temps
• Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
• Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance

Formation

Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Le Département est le chef de file de la protection de l'enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l'enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) accueil en urgence les enfants placés au département. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance.

Missions

• Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités (loisirs, soutien scolaire, petite enfance)
• Accompagner les enfants (0 à 10 ans) : évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne et assurer les actes de la vie courante (toilettes,repas,sorties...)
• Accompagnement aux écoles
• Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées
• Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche

Sous l'autorité d'un chef de service, vous interviendrez sur les groupes de vie en fonction des besoins de service.

Vous travaillerez en horaires d'internat avec un week-end sur 2 travaillé.

Localisation du poste

Lieu
Amilly

Profil candidat

Niveau d'études min. requis
CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

• Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
• Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents.
• Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Savoir Être

• Sens de l'écoute et bienveillance
• Patience et maîtrise de soi
• Discrétion et réserve professionnelles
• Capacité à travailler en équipe
• Sens des responsabilités et de l'observation

Environnement et condition de travail

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Travail en open space

Oui

Travail informatique

Oui

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Oui

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

non

Travail isolé (indiquez oui / non)

non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00

Un week-end sur deux travaillé

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Déplacements fréquents au sein du Département

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Oui

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

non

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté

Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée.