Educateur Spécialisé - pôle 5-10 poste (10721) H/F

Département du Loiret; Orléans; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines de congés annuels

Facilité d'accès au CDI (au bout d'un

Prestations actions sociales type CGOS

Compte Epargne Temps

Autorisations spéciales d'absence pour

Indemnité travail en horaires de nuit,

Prime annuelle

Formation

Participation aux frais de repas sous

Job summary

Le Département du Loiret recrute un Éducateur Spécialisé pour intervenir auprès d’enfants et d’adolescents en situation délicate au sein de la Maison Départementale de l’Enfance à Orléans.

Vous travaillerez selon le cadre de l’ASE et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste propose des horaires d’internat et des conditions favorables, avec une rémunération démarrant à 2 312€ brut mensuel et un contrat Contractuel.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
• Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents.
• Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...).
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Responsibilities

• Vous participerez à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE.
• Sécuriser et rassurer les jeunes et leurs familles.
• Garantir la sécurité physique et psychique des enfants en milieu éducatif.
• Évaluer et comprendre la situation de l’enfant avec les familles et les équipes.
• Élaborer des projets personnalisés et un accompagnement éducatif individualisé.
• Développer et animer des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement.

Skills

Écoute active

Bienveillance

Rigueur éducative

Travail en équipe

Compétences rédactionnelles

Education

DE Éducateur spécialisé

Job description

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier

Social - Educateur Spécialisé

Intitulé du poste

Educateur Spécialisé - pôle 5-10 poste (10721) H/F

Rémunération

A partir de 2312€ brut mensuel

Contrat

Contractuel

Catégorie du poste

A

Cadre d'emploi du poste

A/Assistants socio-éducatifs

Avantages Collectifs Au Travail

• 6 semaines de congés annuels
• Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
• Prestations actions sociales type CE (CGOS)
• Compte Epargne Temps
• Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
• Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
• Formation
• Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et sa éducation, dans le respect de ses droits.

Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective).

Missions

• Vous participerez à l’accueil en urgence et à la prise en charge éducative des enfants confiés au département dans le cadre d’une observation et préconisation d’un projet pour l’enfant et sa famille, en liaison avec le service ASE.
• Sécuriser et rassurer
• Garantir la sécurité physique et psychique des enfants, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant.
• Évaluer et comprendre
• Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l’autorité judiciaire.
• Élaborer des projets personnalisés
• Développer un projet d’accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque enfant.
• Accompagner et stimuler
• Organiser des activités éducatives et ludiques favorisant le développement affectif, intellectuel, artistique, physique et social des enfants.
• Promouvoir l’autonomie
• Soutenir une autonomie progressive et adaptée, en fonction de l’âge et des compétences des jeunes accueillis.

Assurer Un Suivi Éducatif

Rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), effectuer des observations régulières, rédiger des rapports éducatifs et participer aux audiences.

• Soutenir l’intégration scolaire
• Accompagner les enfants vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion dans un cadre scolaire adapté.
• Collaborer avec les partenaires
• Développer et animer un réseau partenarial au service du bien-être des enfants (services médicaux, sociaux et éducatifs).
• Encadrer et transmettre
• Accompagner et former les stagiaires, contribuer à la vie d’équipe et participer à la continuité de service.

Localisation du poste

Lieu

15 rue Eugène Vignat 45000 Orléans

Profil candidat

Niveau d'études min. requis

DE Educateur spécialisé

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

• Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
• Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents.
• Capacités d'écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d'événement...).
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Processus de recrutement

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté

Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée.

Environnement et condition de travail

Horaires et congés

• Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00
• Un week-end sur deux travaillé
• Travail en open space
• Non
• Travail informatique
• Oui
• Contact avec usagers physique et /ou téléphonique
• Oui
• Travail en extérieur (indiquez oui / non)
• oui
• Travail isolé (indiquez oui / non)
• non
• Astreintes, horaires de nuit, week-end
• Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00
• Un week-end sur deux travaillé
• Nuisance sonore (indiquez oui / non)
• non
• Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)
• Déplacements fréquents au sein du Département
• Poste ouvert à télétravail
• Non
• Manutention manuelle de charge
• Non
• Marche fréquente dans le travail
• Non
• Position assise prolongée
• Non
• Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)
• non
• Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)
• non
• Travail des bras en élévation (Oui / Non)
• non