75 - Aide Soignant H/F

Cesap pôle Oise; Paris; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité Laforcade

Congés trimestriels supplémentaires

Formation professionnelle continue

Reprise d’ancienneté

Résumé du poste

Cesap recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDI, basé à Paris (18e). Vous accompagnerez des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap dans les actes de la vie quotidienne et les soins, en lien étroit avec l’équipe.

Poste dynamique, avec ouverture d’un internat et développement des pratiques professionnelles. Vous participez à des soins, à l’accompagnement éducatif et à la mise en œuvre des projets personnalisés, tout en assurant la sécurité et le bien-être des usagers.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant requis.
• Expérience auprès de personnes polyhandicap appréciée.
• Connaissance des recommandations HAS et des techniques de manutention est un atout.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort selon les protocoles.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.
• Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire et les professionnels.
• Contribuer à la vie institutionnelle et à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Connaissances

Empathie et bienveillance

Rigueur

Écoute active

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

Description du poste

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L’action de Cesap est triple : la gestion d’établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l’Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Grand Paris Nord au sein de notre établissement Plateforme Cesap Charles-Antoine KOUAKOU
Le poste
1 Aide-Soignant (H/F)
HEBERGEMENT TEMPORAIRE pour enfants adolescents et jeunes adultes (polyhandicap)
Participez à l’ouverture d’un nouvel internat (hébergement temporaire) au sein de la Plateforme Cesap Charles-Antoine KOUAKOU (PCCAK)
Phase 1 “hors les murs” (modalité SESSAD) dans l’attente de livraison les locaux fin 2026 / début 2027 (porte de Clignancourt – métro ligne 4)
CDI temps plein – à partir de septembre 2026
1 weekend sur 2 travaillé – Horaires matin/soir (7h/15h – 13h/21h) – Un jour de repos supplémentaire tous les 15 jours (sur la semaine du week-end travaillé)
CCN66 – Poste basé à Paris (18e) – Reprise d’ancienneté – Eligibilité à l’indemnité Laforcade – 18 jours de congés trimestriels supplémentaires par an – Formation professionnelle continue
En janvier 2027, la Plateforme Cesap Charles-Antoine KOUAKOU ouvrira un internat de répit destiné aux enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap (population cible 16 – 25 ans).
Ce nouveau dispositif répond à un enjeu majeur : offrir aux familles des solutions de répit sécurisées, souples et personnalisées, tout en proposant aux personnes accompagnées un environnement favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur participation sociale.
L’internat sera composé de deux unités de vie de huit places :

• Une unité accueillant des enfants et adolescents de moins de 18 ans (agrément EEAP) ;
• Une unité accueillant des jeunes adultes de 18 à 25 ans (agrément MAS).

Il Viendra Compléter Les Modalités D’accompagnement De La Plateforme Installée Au Sein D’un Nouveau Bâtiment Neuf Livré En Mai 2026
Accueil de jour (54 places) ;
Équipes mobiles intervenant au domicile, à l’école et dans les lieux de vie (100 places agrément SESSAD) ;
Accompagnement des parcours dans une logique modulaire et inclusive (fonctionnement en plateforme).
Dans l’attente des locaux dédiés à l’hébergement (seconde phase de travaux en cours), vous participerez à la construction du projet de service “HEBERGEMENT, à l’élaboration des pratiques professionnelles, à la création des outils de fonctionnement et à l’accompagnement des premiers jeunes dans le cadre d’un fonctionnement transitoire en « hors les murs » (soins et accompagnements à domicile).
Les missions et activités Sous l’autorité du chef de service et en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire éducative, médicale et paramédicale, vous accompagnez les personnes accueillies dans tous les actes de leur vie quotidienne, en favorisant leur bien-être, leur autonomie, leur autodétermination et leur qualité de vie.
Accompagnement dans la vie quotidienne
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, installation, confort et sommeil). Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis et des recommandations de bonnes pratiques. Veiller au confort physique et psychologique des personnes accueillies. Garantir leur sécurité physique et affective.
Soins et surveillance
Observer l’état clinique des personnes accompagnées et repérer toute évolution ou signe d’alerte ; participer à la prévention des risques liés au polyhandicap : escarres, dénutrition, déshydratation, fausses routes, chutes, douleurs, infections et complications liées à l’immobilité. Accompagner les repas et contribuer à la prévention des troubles de la déglutition. Participer à l’installation des personnes dans le respect des préconisations et prescriptions afin de prévenir les complications posturales. Collaborer aux soins et à l’aide à la prise des traitements.
Accompagnement éducatif et relationnel
Participer aux activités éducatives, sensorielles, culturelles et de loisirs établis par l’équipe pluridisciplinaire. Favoriser la communication, les interactions sociales et la participation des personnes accompagnées. Contribuer au maintien des capacités fonctionnelles et au développement de l’autonomie.
Projet personnalisé
Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés. Réaliser des observations et contribuer à l’évaluation des besoins d’accompagnements médicoéducatifs. Assurer les transmissions orales et écrites auprès de l’équipe pluridisciplinaire (DUI IMAGA).
Travail en équipe
Collaborer étroitement avec les infirmiers, médecins, AES/AMP, éducateurs spécialisés, psychologues, coordinateurs d’unité et professionnels de rééducation. Participer aux réunions institutionnelles et pluridisciplinaires. Contribuer à la réflexion clinique autour des situations accompagnées.
Vie institutionnelle
Participer activement à l’ouverture et à la construction du nouvel internat d’accueils temporaires. Contribuer aux groupes de travail institutionnels et à la mise en place des organisations de travail. Participer à la démarche qualité, à la promotion de la bientraitance et à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Les compétences et profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS). Vous souhaitez vous investir dans un projet innovant et participer à la création d’un nouvel internat d’accueils temporaires destiné à des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de polyhandicap. Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur, d’écoute, d’autonomie et possédez un réel sens de l’observation ainsi que des capacités d’adaptation. Une expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap, de handicap neurologique, de handicap complexe ou en pédiatrie est appréciée. Une connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS, des techniques de manutention, des installations, de la communication alternative et améliorée (CAA), des troubles de l’oralité et de la déglutition constitue un atout.