6-MONTH INTERNSHIP - Starting January 2027 – Digital Project Intern Low-Code – Master's ½ - €1700/month

L'Oréal; Aulnay-sous-Bois; Vor Ort; EUR 17.000 - 21.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Télétravail: 1 jour/semaine

Transport: 75% frais pris en charge

Congés: 1 jour par mois

Learning Platform accès

Zusammenfassung

Stage de 6 mois à partir de janvier 2027 chez L’Oréal sur le Campus d’Aulnay-sous-Bois. Vous piloterez des projets d’outils Low-code / No-code (Power Apps, Power BI) au sein de l’équipe Digital Transformation, avec supervision managériale.

Autonome et curieux des nouvelles technologies, vous contribuerez à concevoir, tester et déployer des solutions qui facilitent le travail des équipes, en intégrant l’IA comme partenaire.

Qualifikationen

• École d’ingénieurs généraliste (Bac+5) recherchant un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Français et anglais courants indispensables pour échanger avec les métiers.
• Connaissance des outils Microsoft Power Apps et Power BI appréciée.
• Autonomie et capacité à piloter un petit projet.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et l’IA.

Aufgaben

• Conduire des projets d’outils Low-code / No-code en gestion de projet A à Z.
• Concevoir et développer des outils sur l’écosystème Microsoft (Power Apps, Power BI).
• Réaliser des tests utilisateurs et itérer selon les retours.
• Déployer les solutions et accompagner l’adoption par les équipes.

Kenntnisse

Français courant

Anglais courant

Ausbildung

Ingénieur généraliste Bac+5

Tools

Power Apps

Power BI

Jobbeschreibung

STAGE 6 MOIS - À partir de janvier 2027 – Stage Digital Projects Low-Code – Master ½ – 1700€/mois

On a qu’une vie, choisis une carrière qui te donne envie !

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas. Ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en impact.

Nous sommes convaincus que notre environnement de travail doit être aussi inspirant que les projets que nous menons. Au sein du Groupe, de nos divisions, et de nos marques à l’international ou sur le marché français, les opportunités d’apprendre, d’innover et de grandir sont infinies.

Pourquoi rejoindre L’Oréal ?

88 % de nos stagiaires sont fiers de travailler chez L’Oréal.

87 % recommandent L’Oréal pour effectuer leur stage.

(Enquête de satisfaction interne – juin 2026)

Prêt(e) à vivre une expérience qui fera la différence ?

Vos missions

Construisez des outils qui changent le quotidien de leurs utilisateurs.

Au sein de l’équipe Digital Transformation (MQEHS, DGO) sur le Campus d’Aulnay, vous prenez en main un ou plusieurs projets d’outils Low-code / No-code, pensés pour digitaliser et simplifier la vie de nos équipes. Vous les menez de A à Z en tant que chef de projet, sous la supervision de votre manager. Vos principales responsabilités.

Conduite de projet

• Recueil des besoins : rencontrer nos représentants métiers (dont certains anglophones) pour comprendre leurs attentes et les traduire en spécifications claires.
• Conception et développement : concevoir et développer des outils low-code / no-code, principalement sur l’écosystème Microsoft (Power Apps, Power BI).
• Tests : mener des tests avec les utilisateurs finaux et itérer à partir de leurs retours.
• Déploiement : mettre en production les outils et accompagner leur adoption par les équipes.

L'IA comme coéquipière (nouveauté cette année)

• Conception assistée par l'IA : utiliser des assistants IA tout au long de vos projets, de la spécification au développement et aux tests.
• Évaluation de l'impact : mesurer ce que ces outils apportent réellement en qualité de résultat et en performance, et partager votre retour d'expérience avec l'équipe.

Innovation et autonomie

• Proposer des améliorations et de nouvelles idées, avec une approche entrepreneuriale au sein d'un grand groupe.
• Travailler en autonomie, avec le soutien, les ressources et l'expérience des équipes L'Oréal.

Vous travaillez sur de vrais produits, qui seront effectivement utilisés.

Votre profil

• Vous êtes en école d'ingénieurs généraliste (Bac+5) et recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Le français et l'anglais courants sont indispensables. Vous échangerez au quotidien avec des interlocuteurs métiers francophones et anglophones.
• Vous n'avez pas besoin d'être spécialiste en informatique. Une connaissance des outils de développement Microsoft (Power Apps, Power BI) est un plus, mais vous apprendrez vite.
• Vous êtes autonome et prêt(e) à piloter un petit projet.
• Vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies, notamment de l'IA, et avez soif d'apprendre.
• Vous êtes à l’aise avec les interlocuteurs métiers, avec un bon sens de l'écoute et de la synthèse.
• Vous êtes force de proposition, avec un esprit entrepreneurial.
• L'expérience peut venir de nombreux horizons : projets associatifs, hackathons, projets personnels ou entrepreneuriaux, projets académiques ou jobs étudiants.

Charte IA : notre pacte

Chez L’Oréal, l’innovation est dans notre ADN depuis plus de 110 ans. Aujourd’hui, l’IA accélère cette innovation, à travers la skin biotech, le développement de nouveaux devices connectés ou d’outils de création comme CreAItech. Pour inventer le futur de la beauté, nous voyons l’IA comme un co-pilote puissant, mais avec une conviction : la technologie doit rester au service de l’humain. Conscient également des répercussions de l’IA, L’Oréal conduit avec attention une évaluation de l’impact social, environnemental et sociétal de ses systèmes d’IA et travaille à la réduction de tout préjudice potentiel ou réel. Cette exigence s'inscrit dans notre conviction plus large que notre performance économique et notre performance environnementale sont indissociables. Si vous souhaitez en savoir plus sur notre utilisation de l’IA cliquez ici.

Vos avantages

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
• Congés : 1 jour par mois

Les + L’Oréal Groupe

• Accès à la L’Oréal Learning Platform pour développer vos compétences
• Vente au personnel à tarifs préférentiels
• Ventes Friends & Family
• Selon les campus : salle de sport, conciergerie…

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le Groupe L’Oréal et nos opportunités.
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.