59L - Technicien(ne) admin. & comptable en SESSAD - CDI 0.50 ETP (H/F)

Fédération Trisomie 21 France; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un(e) technicien(ne) administratif(-ive) & comptable pour rejoindre son équipe à Lille. Le poste à temps partiel (17h30/semaine) implique des responsabilités en gestion et comptabilité, nécessitant un diplôme en comptabilité et des compétences en outils informatiques. Rejoignez une équipe impliquée dans l'amélioration des services pour les personnes présentant des troubles du développement intellectuel.

Prestations

5 semaines de congés payés

3 jours de congés trimestriels

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplôme BAC à BAC+3 avec dominante comptable obligatoire.
• Tous niveaux d'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée.
• Maîtrise de l'outil informatique et du pack Office requise.

Responsabilités

• Participer à la production des bilans d'activité et rapports de gestion.
• Comptabilité en lien avec la responsable administrative et financière.
• Établir les règlements fournisseurs et libéraux.

Connaissances

Contrôler des écritures comptables

Garantir la confidentialité des informations

Gérer les documents comptables et financiers

Suivre la comptabilité d'une structure

Vérifier la conformité des documents comptables

Vérifier les factures et les paiements

Formation

Diplôme BAC à BAC+3 avec dominante comptable

Description du poste

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) technicien(ne) administratif(-ive) & comptable pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle en CDI à temps partiel (à hauteur de 0.50 ETP, soit 17h30 en moyenne par semaine), dès que possible, sur notre SESSAD de Lille. Sous l\'autorité de la cheffe de service et de la responsable administrative et financière de la Fédération, les activités principales du poste sont :

Gestion

• Participer à la production des bilans d\'activité, rapports de gestion
• Participer à la réalisation de dossiers de subvention
• Participer à la réalisation des formalités juridiques des entreprises
• Procéder à l\'archivage des documents
• Comptabilité (en lien avec la responsable administrative et financière de la Fédération)
• Réceptionner les documents comptables (factures, NDF, etc.), les enregistrer et effectuer un 1er contrôle des données
• S\'assurer et vérifier les imputations comptables
• Classer des pièces justificatives, établir les NDF et assurer leur suivi
• Saisir la comptabilité
• Etablir les règlements fournisseurs et libéraux
• Etablir les rapprochements bancaires
• Suivre les contrats fournisseurs
• Contribuer à l\'élaboration des travaux de fin d\'année, budgets, EPRD et ERRD

Vous avez envie d\'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l\'autodétermination et du renforcement du pouvoir d\'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre !

Nous axons nos priorités sur :

• Un environnement de travail dynamique et inclusif
• Des opportunités de formation continue et de développement professionnel
• La possibilité de contribuer à des projets d\'intérêt collectif et à l\'amélioration des pratiques

Quelques éléments pratiques :

• Convention collective 66
• Statut non cadre
• Planning annualisé
• 5 semaines de congés payés + 3 fois 3 jours de congés trimestriels
• CSE (chèques vacances, etc.)
• Ordinateur portable et téléphone portable
• Poste basé à Lille mais comptabilité assurée pour les services de Lille et de Dunkerque (déplacements sur Dunkerque 1 à 2 jours par mois en moyenne)
• Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l\'annonce)

Le profil recherché :

• Diplôme BAC à BAC+3 avec dominante comptable (ou expérience en comptabilité) obligatoire
• Tous niveaux d\'expérience acceptés, mais expérience sur un poste similaire appréciée
• Maîtrise de l\'outil informatique et du pack Office
• Ponctualité, rigueur, discrétion et précision
• Concernant la répartition du planning : l\'idéal serait quelqu\'un présent(e) tous les jours de la semaine, mais si ce n\'est pas possible, il faudrait à minima être présent(e) le lundi toute la journée et le mardi après-midi

Plus que vos compétences techniques, c\'est votre savoir être qui fera la différence.

Votre candidature sera à adresser à Madame Delphine DOYE, responsable administrative et financière de la Fédération. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros à 2924.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler des écritures comptables Cette compétence est indispensable
• Garantir la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Gérer les documents comptables et financiers Cette compétence est indispensable
• Suivre la comptabilité d\'une structure Cette compétence est indispensable
• Vérifier la conformité des documents comptables Cette compétence est indispensable
• Vérifier les factures et les paiements Cette compétence est indispensable
• Etablir un état de rapprochement bancaire
• Gérer les notes de frais
• Préparer des documents comptables
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier l\'enregistrement d\'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Fédération Trisomie 21 France

6 à 9 salariés

La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l\'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).