25/44 RECRUT/Assistant·e de Service Social F/H (catégorie A/filière médico-sociale)

Conseils départementaux; Le Boulou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant·e de Service Social pour un contrat de projet de 36 mois. Le candidat doit posséder un diplôme d'État et connaît bien la protection de l'enfance et la législation en vigueur. Les compétences relationnelles et la rigueur sont essentielles pour le poste.

Qualifications

• Connaissances des politiques mises en œuvre par le département.
• Connaissance des sciences humaines et techniques du travail social.
• Éthique et déontologie professionnelle.

Connaissances

Connaissance de la protection de l'enfance et de la famille

Qualités humaines et relationnelles

Savoir travailler en équipe

Rigueur

Formation

Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social

Description du poste

25/44 RECRUT/Assistant·e de Service Social F/H (catégorie A/filière médico-sociale)

Assistant·e de Service Social F/H dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée de 36 mois.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o066250923000444-25-44-recrut-assistant-e-service-social-categorie-filiere-medico-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Les Savoirs:

• Diplôme d'État d'Assistant·e de Service Social obligatoire;
• Connaissance de la protection de l'enfance et de la famille, du cadre juridique et des procédures associées;
• Connaissance de la législation et des dispositifs existants pour repérer, évaluer et accompagner les personnes victimes de violences conjugales;
• Connaissances des politiques mises en œuvre par le département;
• Connaissance des sciences humaines et techniques du travail social;
• Éthique et déontologie professionnelle.

Les Savoirs-Faire:

• Connaissance de la protection de l'enfance et de la famille, du cadre juridique et des procédures associées;
• Connaissance de la législation et des dispositifs existants pour repérer, évaluer et accompagner les personnes victimes de violences conjugales;
• Connaissances des politiques mises en œuvre par le département;
• Connaissance des sciences humaines et techniques du travail social;
• Éthique et déontologie professionnelle.

Les Savoirs-Être:

• Qualités humaines et relationnelles;
• Savoir travailler en équipe;
• Rigueur;
• Disponibilité.

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communautaux d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communautaires d'Action Sociale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Centres communautaires d'Action Sociale