Accompagnant Éducatif & Social – Fondation Marie-Louise

Inkipit; Pechbonnieu; Sur place; EUR 18 960 - 22 711; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité Laforcade 238€ brut

Mutuelle prise en charge 60%

Résumé du poste

Fondation Marie-Louise recherche un Accompagnant Éducatif et Social pour accompagner des résidants en situation de handicap lourd et/ou Alzheimer. Poste à temps plein au sein de l’une des Maisons de Marie-Louise, avec 35 heures hebdomadaires et salaire fixe conventionnel.

Vous participez au projet personnalisé, assurez le bien-être et soutenez la vie sociale et les activités éducatives, dans le respect des protocoles et du cadre institutionnel.

Qualifications

• Maîtrise de l’outil informatique.
• Expérience auprès du handicap appréciée.
• Bon relationnel et écoute active.

Responsabilités

• Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne et favoriser l’autonomie.
• Contribuer au projet personnalisé et à l’évaluation des objectifs.
• Participer à l’animation de la vie sociale, éducative et collective.
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des espaces de vie.

Connaissances

Informatique

Handicap

Relationnel

Travail en équipe

Empathie

Description du poste

Accompagnant Éducatif & Social – Fondation Marie-Louise

La Fondation Marie-Louise, au travers de ses 6 établissements, appelés les Maisons de Marie-Louise, accompagne près de 275 résidants nécessitant des accompagnements spécifiques : polyhandicap, handicap mental, handicap psychique, autisme, maladie d’Alzheimer.

Notre mission au quotidien : favoriser le bien‑être des personnes adultes en situation de handicap lourd ou atteint de la maladie d’Alzheimer.

Marie Louise offre des solutions pour façonner le meilleur cadre de vie possible de ses résidants. Grâce à nos 7 lieux de vie adaptés (6 Maisons et une Ferme avec son centre d’équithérapie), un remarquable personnel éducatif et soignant, des activités et des soins de qualité et, plus largement, à travers toutes nos actions, la Fondation Marie-Louise propose aux familles des résidants de “vivre sereinement”.

Description du poste

En tant qu’AES, vous contribuez à l’accompagnement global, à la compensation des limitations, au développement de l’autonomie, au bien‑être, à la participation sociale et à la qualité de vie, conformément au référentiel du DEAES, au projet personnalisé de l’usager, au projet de l’établissement et au projet de la Fondation Marie-Louise.

Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne

• Aide à la toilette, à l’habillage, à l’alimentation et à l’hydratation
• Assistance à la mobilité, aux transferts et à l’utilisation des aides techniques
• Soutien à la communication verbale et non verbale et adaptation aux différents modes de communication et recherche du consentement
• Application des règles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance
• Aide à la prise médicamenteuse

Participation au projet personnalisé

• Observation des besoins, capacités et évolutions de la personne
• Contribution à l’évaluation et à la rédaction du projet personnalisé
• Mise en œuvre des objectifs éducatifs définis
• Participation aux réunions de projet, synthèses et transmissions
• Assurer la référence d’un ou plusieurs résidants et être garant auprès de l’équipe du respect des objectifs fixés au projet personnalisé

Animation de la vie sociale, éducative et collective

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets d’animation (sensorielles, éducatives, motrices, culturelles, ludiques), de sorties et de transferts
• Participation à la vie collective : repas, ateliers, temps de détente
• Accompagnement lors de sorties extérieures (loisirs, soins, activités)
• Soutien à l’inclusion sociale et à la citoyenneté

Contribution à un environnement de vie sécurisant et stimulant

• Participation à l’organisation des temps de vie et des repères quotidiens
• Prévention des risques : chutes, troubles du comportement, maltraitance
• Respect des protocoles institutionnels (soins, hygiène, sécurité)
• S’assurer des conditions d’hygiène des espaces collectifs et privatifs dans lesquels évolue le résidant
• Prendre connaissance des documents institutionnels en vigueur

Travail en équipe et communication professionnelle

• Transmissions écrites et orales rigoureuses (logiciels métiers)
• Coopération avec l’équipe pluridisciplinaire
• Relations professionnelles avec les familles, tuteurs et partenaires
• Respect du secret professionnel et du cadre légal
• Participation au travail sur la démarche qualité de l’établissement : audits, commissions, COPIL, auto‑évaluation, évaluation HAS
• Participation aux instances de réflexion mises en place au sein de l’établissement

Durée

Temps de travail : 35h

Emploi du temps : Temps plein

Profil technique recherché

• Maîtrise de l’outil informatique
• Expérience auprès du handicap appréciée
• Equilibre et résistance psychique, fort relationnel, empathie, goût pour le travail en équipe, communiquant, connaissance de soi

À propos de l'entreprise

• Planning sur 35 heures – Travail un week‑end sur 3
• Salaire fixe conventionnel débutant : 1 867,02 € brut mensuel
• Indemnité Laforcade de 238€ brut
• Reprise ancienneté sur présentation des certificats de travail et du diplôme
• Jours enfant malade + jours supplémentaires si RQTH
• Mutuelle prise en charge à 60 % par employeur / avantages C.S.E