2 ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE (H/F) – GRAULHET

Tarn; Graulhet; Remote; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Aide au transport

Horaires flexibles

CNAS prestations

Tickets restaurant

Job summary

Tarn recrute un assistant de service social pour assurer l’accueil et l’accompagnement des publics, avec analyse des situations et élaboration de plans d’action adaptés. Le poste implique une vigilance sociale, du travail en réseau et des visites à domicile si nécessaire.

Le candidat doit être titulaire du Diplôme d’Etat d’assistant de service social et maîtriser les dispositifs pour aider les familles et les personnes en difficulté sur le territoire concerné.

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé.
• Maîtrise des dispositifs d’aide sociale et des droits des usagers.
• Connaissance de la législation sociale et des procédures applicables.

Responsibilities

• Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des publics et leur accès aux droits.
• Écouter et conduire des entretiens d’aide et d’évaluation.
• Analyser les situations et proposer des actions d’accompagnement.
• Mettre en œuvre des projets et assurer le suivi des parcours des usagers.
• Animer des réunions et développer des partenariats locaux.
• Effectuer une veille sociale et juridique et travailler en réseau.

Skills

Accueil des publics

Entretien d’aide

Diagnostic social

Projets d’accompagnement

Animation réunions

Partenariats

Diagnostic territorial

Education

Diplôme d’Etat d’assistant de service social

Job description

• Créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement

• Participer à la politique sociale du Département dans la mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux

• Assurer un accompagnement social auprès des différents publics: accueil, information, orientation, évaluation permettant l’accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d’un plan d’action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile

• Assurer une mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes en danger: mineurs (informations préoccupantes) dans le cadre de la mission ASE et personnes majeurs vulnérables

• Assurer une mission de médiation sociale, culturelle, éducative des personnes ainsi qu’une mobilisation de leur réseau relationnel

• Assurer une mission de médiation auprès des organismes

• Instruire des dossiers de demandes d’aides et suivre la demande

• Développer animer des partenariats et participer à l’élaboration de projets collectifs et d’actions de prévention

• Assurer la veille sociale et juridique

• Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l’usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d’assistant de service social

• Assurer la référence logement à tour de rôle

CONNAISSANCES INDISPENSABLES:

• Maîtrise des connaissances liées à l’accompagnement social des familles

• Connaissance de l’institution et de son fonctionnement

• Connaissance de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d’action sociale

COMPETENCES REQUISES:

Etre capable de:

• Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations

• Ecouter et conduire un entretien d’aide

• Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement et de suivi

• Animer des réunions et des rencontres

• Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés

• Repérer les besoins sur son territoire et les faire remonter

QUALITES SOUHAITABLES

• Sens du travail en équipe

• Faculté d’adaptation

• Organisation, méthode, autonomie

LES CONDITIONS DU POSTE

• Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social

• Type de poste : 2 emplois permanents

• Catégorie A – assistant socio educatif

• Résidence administrative fixéeà Graulhet

• Temps de travail : temps complet, 1607 heures

• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire)

• Territoire d’intervention en secteur rural – permanences délocalisées et visites à domicile – nécessité d’avoir le permis B

• Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Les avantage du poste :

• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
• De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Télétravail possible ;
• Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
• Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
• Titres restaurant

Les agents intéressés par un poste d’assistant de service social, susceptible de se libérer à l’issue de ce recrutement, doivent également adresser leur demande avant la date de fin de l’appel à candidatures. Elle sera étudiée, dans la mesure des postes rendus disponibles suite au présent recrutement.