1 infirmier.ère insertion - CDD 1 an -

Département d'Ille-et-Vilaine; Rennes; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques déjeuner

Indemnité déplacements

RTT / congés spéciaux

Job summary

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute une infirmier.ère insertion en contrat de 12 mois pour favoriser la prise en compte de la santé des personnes en exclusion ou à risque d’exclusion, avec priorité aux allocataires RSA dans le cadre de la politique d’insertion départementale.

Vous réalisez des accompagnements individuels et collectifs, posez un diagnostic médico-social et assurez la coordination avec les partenaires locaux. Des déplacements sur le territoire seront à prévoir.

Qualifications

• Diplôme d'État IDE requis et inscription RPPS.
• Permis B et véhicule indispensables.
• Autonomie et sens du service public.
• Aisance avec les outils numériques et informatiques.
• Intérêt pour l’accompagnement d’un public en précarité.

Responsibilities

• Réaliser des accompagnements individuels et collectifs dans le domaine de la santé.
• Constituer des portraits de territoires et tisser des liens avec les réseaux locaux.
• Coordonner vers les structures de soins et partenaires locaux.
• Rendre compte de l’activité et suivre les objectifs santé RSA.

Skills

Accompagnement social

Autonomie

Travail en équipe

Aisance numérique

Education

Diplôme d'État IDE

Tools

RPPS inscrip

Outils numériques

Job description

Informations générales

Catégorie(s) A Filière(s) FILIERE MEDICO-SOCIALE Cadre(s) d'emploi(s) Infirmiers territoriaux Pôle POLE TERR ET SERV PROXIMITE Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique POLE TERR ET SERV PROXIMITE Temps de travail temps complet Nb heures TNC

Présentation

Le Département d'Ille et Vilaine recrute une infirmier.ère Insertion en contrat de 12 mois.

Ce poste permettra de favoriser la prise en compte de la santé dans l’accompagnement des personnes en exclusion ou en risque d’exclusion suivies dans les centres départementaux d'action sociale. Il répond aux nouveaux objectifs de la politique d’insertion départementale avec une priorité aux allocataires du RSA dans le cadre de la loi Plein Emploi et du plan d’actions RSA.

Description du poste

Fonctions

Dans le cadre de l'action sociale départementale, prioritairement pour les allocataires du RSA, l'infirmier.ère contribue à la promotion de la santé en concertation avec les professionnels médico-sociaux et les partenaires locaux. Il.elle concourt à la prévention et à l'insertion des personnes accompagnées par les CDAS, en exclusion ou en risque d’exclusion. A ce titre, il.elle propose, organise et participe à des actions de prévention individuelles et collectives dans le domaine de la santé.

Missions générales

Sous l'autorité hiérarchique du responsable d’Info sociale en ligne, vous serez en charge de :

• Réaliser des accompagnements individuels (60% du temps de travail)
• Poser un diagnostic médico-social
• Proposer et accompagner les ARSA sur les objectifs contractuels santé et dans leur parcours de soins
• Assurer la coordination vers les structures de soins ou professionnels à partir du partenariat local ou de la réponse au besoin
• Mobiliser les dispositifs d’accompagnement adaptés. Envisager des accompagnements physiques vers les structures de soins ; des visites à domicile sont à prévoir
• Développer des liens privilégiés avec la MDPH
• Réaliser des accompagnements collectifs axés sur la santé (20% du temps de travail)
• Compléter des portraits de territoires en recensant les ressources santé
• Participer au développement de l’offre d’actions de santé dans le cadre d’une démarche partenariale en s’appuyant sur les réseaux existants
• Développer, soutenir ou mettre en place des actions collectives de remobilisation, de prévention et de promotion de la santé
• Développer des modalités d’accompagnement alternatives : mettre en place des groupes de parole, favoriser la paire aidance…
• Rendre compte de l’activité :

Les 20% du temps restant se répartissent entre les 3 missions suivantes

• Réaliser un appui technique en santé auprès des travailleurs sociaux du CDAS

Ecouter, informer, conseiller, aiguiller et orienter à partir du repérage (potentialités et freins) et selon le partenariat local.

• Participer et contribuer aux instances locales et départementales
• Participer si nécessaire aux instances techniques internes du CDAS (ITR, Com RSA, réunions de service…)
• Préparer et participer aux instances santé du territoire en coordination avec les CMP, EMPP…
• Participer aux instances institutionnelles (réunion de service, réseau métier…)
• Établir des partenariats avec les professionnels médico-sociaux du territoire
• Rendre compte de l’activité :

Missions spécifiques

Spécificités du poste : Compte tenu de la réorganisation à venir, les secteurs d’intervention (susceptibles d’évolution) sont actuellement les suivants :

• Sud / Est (Redon, Guichen, Vitré)
• Nord / Ouest (Saint-Malo, Combourg, Brocéliande)
• Centre / Nord-Est (Rennes Est, Saint-Aubin-d'Aubigné, Fougères)

Liaisons fonctionnelles - les équipes des différents CDAS les partenaires extérieurs et acteurs locaux : France travail, CPAM, CCAS, Missions Locales, SIAE, le centre médico-psychologique, les équipes mobile psychiatrie précarité, la communauté professionnelle territoriale de santé locale, les médecins du secteur, la C360, la MDPH.…

Informations spécifiques offre Internet Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et du diplome d'Etat.

Les entretiens se dérouleront mi-novembre 2026.

Le Département vous propose de nombreux avantages vous permettant la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle :

• Plages de travail variables avec une prise de poste entre 7h30 et 9h30 et un départ entre 16h30 et 19h00
• 5 cycles de travail dont un cycle qui vous ouvre droit à 47 jours de congés / RTT + 2 jours de fractionnement
• chèques déjeuner
• une participation employeur/indemnité pour vos déplacements (transports en commun - vélo- co-voiturage)

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances - Droits relatifs à la santé (loi santé janvier 2016) et dispositifs locaux de santé.

• Bases juridiques relatives aux droits des personnes et à l’action sociale des personnes vulnérables
• Connaissances des pathologies psychiques notamment addictions
• Aisance avec les outils numériques et informatiques Formation - Diplôme Etat (IDE) requis.
• Inscription au fichier RPPS obligatoire
• Permis B et véhicule indispensable Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises - Sens des relations humaines et du service public.
• Implication dans une dynamique de projet avec une exigence de rendu compte d’activité
• Appétence particulière pour l’accompagnement d’un public en grande précarité
• Sens de l’implication dans les actions d'information et de prévention.
• Sens du travail en équipe en interne et auprès des partenaires
• Autonomie
• Dynamisme
• Discrétion et respect du secret médical

Expériences

Une expérience auprès d’un public en précarité, vulnérable serait appréciée. Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts Les personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec :

• Pour les questions concernant le métier, Laurent THOMAS, Chef du service Info sociale en ligne au 02.99.02.21.02
• Pour les questions concernant les ressources humaines, Evelyne Collin, Chargée de recrutement, 02.90.02.93.17.02 ou Emmanuelle HEDIN, Chargée de recrutement, 02.99.02.30.26

Date limite de candidature 07/11/2026