1 Assistant de service social (H/F)

Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Sud-Est (CARSAT Sud-Est); Gap; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Sud-Est (CARSAT Sud-Est) recrute un Assistant de Service Social en CDI sur GAP. Vous assurerez le suivi des assurés par des entretiens réguliers en présentiel, à domicile, par téléphone ou en visioconférence.

Vous participerez à des actions d’accompagnement social collectif, développerez des partenariats internes et externes, et contribuerez à l’observation sociale territoriale pour identifier les besoins locaux.

Qualifications

• Assurer le suivi de sa file active d’assurés par entretiens réguliers en présentiel, à domicile, par téléphone ou visioconférence.
• Participer à des actions d’accompagnement social collectif et au développement des partenariats.

Responsabilités

• Réaliser des permanences et des entretiens individuels selon les besoins des assurés.
• Contribuer à la continuité du service en cas d’absence et assurer un renfort départemental si nécessaire.
• Déployer des projets d’accompagnement social collectif et observer les besoins locaux.

Description du poste

POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Leservice social qui recrute intervient selon deux axes principaux:

• Sécurisation des parcours en santé :Accompagnement des assurés confrontés à des problèmes de santé ayant desrépercussions sociales (arrêt de travail, invalidité, pathologies lourdes,retraite pour inaptitude, sortie d’hospitalisation),
• Prévention de la désinsertionprofessionnelle : Soutien aux assurés en arrêt de travaildont la santé pourrait affecter la reprise d’emploi.

Le service social utilise deuxméthodologies d’intervention ∶

• AccompagnementSocial Individuel : Suivi personnalisé avec une fileactive moyenne de 80 à 100 assurés par ASS.
• AccompagnementSocial Collectif : Actions collectives en petits groupespour renforcer l’autonomie des assurés, en complément de l’accompagnementindividuel.

Le service social départemental est organisé pour garantir à chaqueassistant de service social un cadre structuré, un accompagnement managérial de proximité et un plan de formation annuel pour développer ses compétences. Desséances d’analyse des pratiques professionnelles,animées par une psychologue externe, sont proposées aux assistants sociauxvolontaires pour les soutenir dans leur pratique

Afin de renforcer son équipe composée de 3 Assistants de Service Social (ASS) ; 2 Conseillère Service Assurance Maladie (CSAM) et un manger, le Service Social des Hautes Alpes recherche un(e) Assistant de service social en CDI sur son site de GAP.

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Chaqueassistant de service social (ASS) est responsable de sa file active d’assurés,avec des entretiens réguliers en permanence physique, à domicile, par téléphoneou en visioconférence.

Lesassurés accompagnés sont principalement du territoire d’affectation, mais unrenfort départemental peut être demandé pour assurer la continuité du service(avec délai de prévenance).

Chaque assistant de service social assure par semaine:

• des permanences physiques?
• au moins une permanence d’appels sortants pour évaluer les besoins d’assurés non accompagnés,
• et au moins une permanence téléphoniquedédiée aux assurés suivis.

Etaussi :

• Vous participez à lacréation, la mise en œuvre etl’évaluationde projets d’accompagnement social collectifselon les besoins du territoire et des assurés,
• Vousdéveloppez et consolidez despartenariats internes et externes, participez à des groupes de travail régionauxet départementaux et déployez l’observation sociale territorialepour identifier les besoins non couverts et les atouts du territoire,
• Vous êtes impliqué(e) dans l’accompagnement desstagiaires en formation DEASS.