09 2026 Responsable Qualité et Gestion des Risques en clinique (H/F)

Clinique Parc Imperial; Nice; Hybrid; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking personnel

Actions et événements QVCT

Intégration accompagnée

Formation continue et développement de

Job summary

La Clinique du Parc Impérial, établissement privé à Nice, recherche un Responsable Assurance Qualité et Gestion des Risques. Vous piloterez la démarche qualité, coordonnerez les actions de gestion des risques et piloterez les audits et projets d’amélioration continue.

Le poste implique une collaboration avec la direction, les équipes médicales et soignantes, et une mise en œuvre des outils tels que Ageval. CDI forfait jour, prise de poste en décembre 2026, rémunération à partir de 3 500 €

Qualifications

• Master (Bac+5) en Qualité et Gestion des Risques dans le domaine de la santé ou diplôme équivalent.

Responsibilities

• Animer, coordonner et suivre la politique qualité et gestion des risques de l établissement.
• Sensibiliser et former les professionnels aux outils et méthodes de gestion des risques.
• Élaborer et suivre le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS).
• Élaborer et actualiser la cartographie des risques et gérer les événements indésirables (CREX, REMED, RMM).
• Préparer et conduire les procédures de certification HAS et suivre les recommandations.
• Organiser les évaluations des pratiques professionnelles et les audits internes.
• Suivre les indicateurs qualité et satisfaire les patients (réclamations, dossiers médicaux).
• Gérer la documentation qualité (Ageval) et animer les instances qualité (CME, CDU, etc.).

Skills

HAS certification

Quality management

Risk management

Audit

Project management

Team leadership

Stimulation des équipes

Communication

Education

Master en Qualité et Gestion des Risques

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

• Responsable Qualité et Gestion des Risques en clinique (H/F)
• Lieu : Nice (06)
• Etablissement privé : Clinique du Parc Impérial - Sedna Santé
• Type de contrat : CDI forfait jour
• Date de prise de poste : décembre 2026
• Rémunération : à partir de 3.500€ bruts / mois, à négocier selon profil
• Avantages : parking mis à disposition du personnel, organisation régulière d'actions et d'événements QVCT (bien-être, convivialité, prévention et cohésion d'équipe), collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et participation aux projets transversaux de l'établissement, parcours d'intégration accompagné, formation continue et développement des compétences
• Située au coeur de Nice, la Clinique du Parc Impérial, membre du groupe Sedna Santé, est un établissement de santé privé proposant une prise en charge pluridisciplinaire dans différentes spécialités médicales et chirurgicales.
• Dans le cadre de notre organisation, nous recherchons un Responsable Assurance Qualité et Gestion des Risques H/F afin de piloter et de coordonner la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement, en lien étroit avec la Direction, les équipes médicales, soignantes et l'ensemble des professionnels.
• Rejoindre la Clinique du Parc Impérial, c'est intégrer un établissement de santé à taille humaine et contribuer activement à une démarche collective d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.

Les missions

• Les missions
• Rattaché à la Direction de la Clinique, vous êtes chargé d'animer, de coordonner et de suivre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Vous êtes une personne de terrain, à l'écoute et appréciant le contact humain. Vous aimez travailler au plus près des équipes, les accompagner et les fédérer autour d'une démarche commune d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
• À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
• >>Pilotage de la démarche qualité et certification
• >Piloter et coordonner la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.
• >Préparer et conduire les procédures de certification de la Haute Autorité de Santé (HAS).
• >Assurer le suivi des recommandations issues des précédentes certifications.
• >Élaborer et suivre le Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS).
• >>Gestion des risques et sécurité des soins
• >Élaborer et actualiser la cartographie des risques.
• >Organiser le recueil, l'analyse et le traitement des événements indésirables.
• >Animer les démarches d'analyse des causes (CREX, REMED, RMM).
• >Participer à la mise à jour des plans de crise.
• >Sensibiliser et former les professionnels aux outils et méthodes de gestion des risques.
• >>Évaluations, audits et amélioration continue
• >Élaborer et suivre le programme annuel des audits internes.
• >Organiser et coordonner les évaluations des pratiques professionnelles.
• >Proposer et suivre les actions correctives et préventives.
• >Participer au recueil des indicateurs nationaux et assurer leur suivi (IQSS, etc...).
• >>Satisfaction et expérience patient
• >Organiser le recueil et l'analyse des questionnaires de satisfaction.
• >Assurer le suivi et le traitement des réclamations et des demandes de dossiers médicaux.
• >Suivre les dispositifs E-Satis et MerciDocteur.
• >Proposer et coordonner des actions d'amélioration de la qualité de la prise en charge.
• >>Gestion documentaire, communication et animation des instances
• >Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation qualité (Logiciel : Ageval).
• >Veiller à la formalisation des procédures, protocoles et documents qualité.
• >Préparer, organiser et assurer le suivi des différentes instances de l'établissement (CME, CDU, CLUD, CLAN, CSTH, COMEDIMS, CREX, RMM,COPIL QUALITE, etc.).
• >Animer les réunions qualité et assurer la rédaction des comptes rendus.
• >Participer à la communication interne et à la rédaction du journal de la Clinique.
• >Développer la culture qualité et sécurité auprès de l'ensemble des professionnels.
• >>Gestion de projets et travail en réseau
• >Participer aux projets institutionnels et aux appels à projets de l'ARS.
• >Contribuer au déploiement des projets numériques (Segur santé, Care, Hospiconnect...).
• >Assurer les relations avec les interlocuteurs externes (HAS, ARS, tutelles et partenaires).
• >Accompagné dans vos missions par une assistante qualité, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration au quotidien.

Profil recherché

• Profil recherché
• Titulaire d'un Master (Bac+5) en Qualité et Gestion des Risques dans le domaine de la santé ou d'un diplôme équivalent.
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire, obligatoirement au sein d'un établissement de santé et ayant conduit une ou plusieurs certifications HAS.
• Compétences techniques :
• >Maîtrise des démarches de certification HAS et des exigences réglementaires du secteur sanitaire.
• >Maîtrise des méthodes et outils de management de la qualité et de gestion des risques.
• >Maîtrise des méthodes d'audit, d'évaluation et d'analyse des événements indésirables.
• >Compétences en conduite de projets et animation de réunions.
• >Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Vos qualités
• Vous êtes reconnu pour votre :
• >Aptitude à fédérer et à mobiliser les équipes.
• >Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie.
• >Capacité d'adaptation et réactivité.
• >Rigueur et conscience professionnelle.
• >Autonomie et sens de l'organisation.
• >Esprit d'analyse et de synthèse.
• >Capacité à prendre des initiatives et à proposer des axes d'amélioration.
• >Discrétion et respect de la confidentialité et du secret professionnel.
• Vous appréciez le travail transversal et savez mobiliser différents interlocuteurs autour d'objectifs communs.
• Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.

Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

Notre approche RSE est transversale, opérationnelle et souhaite être au plus proche du terrain.

Dons d'organe et de sang

Plus de 14400 malades qui chaque année ont besoin d'une greffe d'organe. Le principal obstacle à la greffe est le manque persistant d'organes disponibles.