019 - TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F - CDD / TEMPS PLEIN

JEUNESSE FEU VERT

Étampes

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Qualité de vie au travail
Participation à des séjours éducatifs

Résumé du poste

JEUNESSE FEU VERT recherche un travailleur social pour un CDD temps plein à Étampes. Le candidat devra être diplômé ES, CESF, ASS ou ME et sera responsable de l'accompagnement des personnes en situation précaire.

Le poste exige des qualités relationnelles et une bonne connaissance du secteur social. Rémunération conforme à la convention collective 1966, avec des avantages tels que des tickets restaurant.

Qualifications

  • Diplôme exigé dans le secteur social.
  • Bonne connaissance du secteur social et médico-social.
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute.

Responsabilités

  • Réaliser des diagnostics psychosociaux.
  • Accompagner l’accès aux droits et démarches administratives.
  • Soutenir les familles dans leur vie quotidienne.

Connaissances

Connaissance du secteur social
Qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Dynamisme
Esprit d’équipe
Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme ES, CESF, ASS ou ME

Description du poste

Publiée le 17 juin 2026

Offre n°26-019 - TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F - CDD / TEMPS PLEIN

CDD – Durée TEMPS PLEIN

Travailleur social (ES / CESF / ASS / ME) – CDD temps plein – Étampes (91)

Le CHRS « Maison Coquerive » de la Fondation Jeunesse Feu Vert recrute un·e travailleur·se social·e diplômé·e ES, CESF, ASS ou ME dans le cadre d'un CDD temps plein d'un mois renouvelable, à pourvoir dès que possible.

poste basé à Étampes (91) – CDD renouvelable – Temps plein (35h/semaine) – Convention collective 1966

À propos de la Fondation Jeunesse Feu Vert

Depuis 1957, la Fondation Jeunesse Feu Vert accompagne des jeunes et des familles confrontés à des difficultés sociales, économiques et d’insertion professionnelle.

La Fondation rassemble près de 300 salariés et porte 8 établissements et services en Île-de-France : prévention spécialisée, foyer éducatif, hébergement, AEMO, insertion, accueils de jour, CHRS et centres de vacances.

Ses actions reposent sur des valeurs fortes : engagement éducatif, professionnalisme, solidarité, respect de la diversité et indépendance.

Le CHRS « Maison Coquerive »

Le CHRS accompagne et héberge 52 ménages en situation de précarité afin de favoriser leur autonomie sociale et professionnelle et leur accès à un logement durable.

L’équipe éducative développe un accompagnement global à travers :

  • un suivi socio‑éducatif individualisé
  • un soutien à la parentalité
  • des ateliers collectifs pour adultes et enfants
  • des actions de remobilisation vers l’emploi
  • l’organisation de séjours éducatifs

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accompagnement global des personnes hébergées :

Accompagnement social et éducatif
  • Réaliser des diagnostics psychosociaux
  • Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés
  • Accompagner l’accès aux droits et les démarches administratives
  • Soutenir les parcours d’insertion sociale et professionnelle
  • Favoriser l’autonomie et la participation à la vie sociale
Vie quotidienne et savoir habiter
  • Soutenir les familles dans l’organisation de la vie quotidienne
  • Favoriser l’appropriation du logement et l’inclusion dans l’environnement
Santé et bien‑être
  • Orienter vers les dispositifs de santé adaptés
  • Sensibiliser aux questions de prévention et d’addictions
  • Soutenir l’estime de soi et le bien‑être des personnes accompagnées
Travail en réseau et en équipe
  • Développer les partenariats utiles à l’accompagnement
  • Participer aux réunions d’équipe et à la continuité de l’accompagnement
  • Contribuer au suivi d’activité et à la mise en œuvre des politiques publiques AHI
Profil recherché
  • Diplôme ES, CESF, ASS ou ME exigé
  • Bonne connaissance du secteur social et médico‑social
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité d’adaptation
  • Dynamisme, réactivité et esprit d’équipe
  • Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
  • Permis B obligatoire
Conditions & avantages
  • Rémunération selon la CCN 1966
  • Tickets restaurant
  • Qualité de vie au travail portée par la Fondation et l’équipe de direction
  • Possibilité de participer à des séjours éducatifs
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