JWD Palvelut Oy
Ketjufi Yrittäjärekrytointipalvelut Oy
Perinneleikit ry
Connect with headhunters to apply for similar jobsLapland Hotels
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Ridal s Beauty
Arctic GM & Sonka Resort | The Original Aurora Hunters™
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
JYSK OY
JWD Palvelut Oy
Osuma Henkilöstöpalvelut Oy
Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy
Huoltoyhtiö Helsingissä etsii kunnossapitoasentajaa vastamaan ovilaitteiden huolloista ja tehokkaasta kunnossapidosta. Tehtävä vaatii sitoutumista asiakaspalveluun ja tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehitykseen. Työ sisältää huoltoautolla liikkumista, koulutamme myös hissilaitteiden kunnossapitoon.
Etsimme nyt asiakkaan vakituiseen työsuhteeseen kunnossapitoasentajaa vastaamaan ovilaitteiden huolloista ja korjauksista sekä tehokkaasta kunnossapidosta. Vastuualue on koko Uudenmaan lääni. Tehtävässä menestymisen edellytyksenä on sitoutuminen laadukkaaseen asiakaspalveluun, sillä liikut päivittäin huoltoautolla kohteesta toiseen. Tehtävässä toimitaan tiiviissä yhteistyössä asiakaspalvelukeskuksen ja kunnossapidon muun henkilökunnan kanssa.
Koulutamme sinut myös hissilaitteiden kunnossapidon tehtäviin.
HUOM. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, laita hakemus nettisivujemme kautta tai soita Karolle numeroon 040 166 3747 ja jutellaan asiasta tarkemmin. Voit myös lähettää vapaamuotoisen hakemuksen sähköpostilla osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi.
Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos paikka ei miellyttänyt, lähetä avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle juuri sinun näköisesi duuni!
JWD Palvelut – Me välitämme
Työsuhde: Työsuhde
Työ alkaa: Sopimuksen mukaan
Palkka: Aikapalkka
Paikkoja: 1
Lähde: Työmarkkinatori
Osaamisalue: Asennus, huolto & kunnossapito
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.